日前，人社部举行新闻发布会，人社部就业促进司司长张莹介绍，为提升就业服务质量，促进更加充分更高质量就业，人社部部署了2022年“10+N”公共就业服务专项活动，打造公共就业服务品牌，促进人力资源供需对接，为劳动者求职、用人单位招聘搭建对接平台。目前，就业援助月活动和春风行动正在火热开展，此外，人社部还将在全年面向重点就业群体组织开展系列服务活动。

就业是最大的民生，解决好就业问题，始终是经济社会发展的一项重要任务。在人社部为做好“六稳”“六保”工作，突出稳就业保民生并提供不断线服务的同时，国民招聘大平台58同城积极响应政府号召，助力2022春风行动的开展，并发挥资源、技术、品牌等优势，通过开展线上招聘招聘活动，为企业与求职者搭建沟通桥梁，不仅有力地促进劳动群体稳就业，还有效缓解了紧缺岗位用人难的问题。

在春风行动号召下，2月7日-3月31日，58同城推出线上招聘活动，为返乡返岗农民工、因疫情滞留的务工人员和脱贫人口、低收入人口，以及有用工需求的各类用人单位提供就业服务，提供丰富精准的就业岗位，实现人尽其才。求职者可登陆58同城“春风送温暖 就业送真情”线上招聘专场，浏览各大企业的详情页。在详情页中，求职者不但可以查阅企业简介、联系方式、办公地址等信息，还可以了解该企业释放的全部职位，以及每个职位的具体要求、岗位福利待遇等信息一目了然，帮助各类就业群体有的放矢地选择心仪岗位。

在帮助求职者了解岗位信息之余，58同城还充分发挥技术创新能力，推出视频面试、企业VR、直播招聘、神奇面试间等一系列智能化招聘工具，实现更深层次的稳就业。其中，直播招聘能让求职者直观生动地了解岗位需求，实时在线提问，与企业HR互动，凭借便捷高效的优势，直播招聘已成为每场线上招聘活动的标配，助力招聘求职双方远程交流。

58同城希望通过响应人社部等部门春风行动的号召，举办本次线上招聘活动，助力实现“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”，使有需要的务工人员得到就业服务、权益维护等支持帮助，推动实现就业、有序返岗；使有需要的用人单位享有用工服务和政策支持，推动经济稳定运行和健康发展。

作为招聘行业领导者，58同城致力于为广大劳动者提供多元化、专业化、务实化的招聘服务，为各类求职群体和企业搭建沟通的桥梁，精准匹配就职岗位。目前，春风行动系列招聘活动正在进行中，58同城将以全面丰富的岗位信息、精诚专业的线上优质服务，为2022年春风行动扬帆助力，帮助重点就业群体选择心仪岗位，提升人生价值。

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