一场突如其来的疫情，对消费性服务业及部分民生保障类服务行业造成较大冲击，大量岗位缩减，竞争压力变大。好在随着疫情的影响消退，多个行业逐渐回暖，智联招聘岗位数量大幅提高，竞争压力得到一定释放。

互联网/电子商务竞争减缓，餐饮娱乐等消费领域逐步复苏

从不同行业的竞争指数来看，2021年春季房地产/建筑/建材/工程行业仍位居第一，竞争指数达到78.9，略高于去年同期3.3。而互联网/电子商务以57.6的竞争指数位居第二，同比下降6，这主要由于该行业招聘职位数同比扩张64.5%，而求职端行为增速为31.9%，求职者间竞争激烈程度下降。

本季度招聘职位数涨幅亮眼的行业有中介服务（186.7%）、娱乐/体育/休闲（127.1%）、酒店/餐饮（114.5%）、零售/批发（109%）。娱乐/体育/休闲行业主要受益于疫后线上消费/娱乐的快速增长，风口下直播相关岗位增长突出。中介服务行业中领涨的岗位是房产中介，这首先与去年以来房地产投资与销售复苏有关，今年1-2月商品房销售面积同比增长1.05倍、商品房销售额同比增长1.33倍。加之房地产行业人才流动性本身较强，招聘需求也大幅提高。

技工/家政等一线生产及服务人员供需两旺

智联招聘在线数据显示，2021年第一季度交通运输服务竞争指数排在首位，达到196.7，但同比下降16.5，这主要是由于招聘需求同比增长超过一倍，降低了竞争热度。交通运输部数据显示，今年1月至2月，交通运输主要指标均较去年大幅增长，中心城市客运量同比增长50.4%、营业性货运量也增长48.3%，纷纷为人才招聘市场增添活力。

此外，与去年第一季度相比，蓝领岗位招聘求职双端均有明显增长。服装/纺织/皮革设计/生产、技工/操作工、社区/居民/家政服务、保健/美容/美发/健身岗位招聘需求分别较去年扩张135.8%、96.3%、89.1%、84.7%，简历投递行为更是同比猛增113.8%、141.1%、217.1%和135.4%。由于今年疫情后生产制造、零售、服务行业迅速反弹，相应的人才需求也水涨船高，同时零工经济发展势头向好，求职者对以技能为驱动的灵活就业模式认可程度增加，简历投递行为也迎来小爆发

希望此前受到疫情影响的小伙伴们，可以重拾信心，多加关注职位变化，抓紧机会，新的一年赢在职场！

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