加快发展居民生活服务行业，是推动经济增长动力转换的重要途径，实现消费提质升级的重要举措。为促进行业高品质、多样化发展，知识型、技能型、创新型的人才队伍必不可少。近日，58同城招聘研究院发布《2021中国蓝领就业市场景气指数年度报告》，从2021年前三季度行业供求趋势、典型职位、薪资水平、求职者画像和热门城市等角度，深入剖析居民服务、修理和其他服务业就业趋势，为行业人力资源合理配置提供数据参考。

核心发现：

2021年前三季度，居民服务、修理和其他服务业企业招聘需求在2、3月环比增长显著，增幅分别为30.1%、51.8%。

美容师招聘、求职活跃度双高，护工招聘需求涨幅最大。

企业平均招聘月薪为7497元，其中，月嫂平均月薪为10052元。

女性求职者占比为51.02%，成都企业招聘需求旺盛，北京最受求职者青睐。

3月招聘需求环比上升51.8%，美容师招聘、求职最活跃

58同城招聘研究院数据显示，2021年前三季度，除1、2月份外，居民服务、修理和其他服务业企业招聘需求在各月相对稳定，在企业春节开工与消费者换季需求带动下，3、4、5月份招聘需求相对活跃。环比来看，2月、3月招聘需求增长显著，增幅分别为30.1%、51.8%。与招聘需求相匹配的是，在求职供给方面，居民服务、修理和其他服务业企业求职供给在一季度有较大增长，2、3月份环比连续增长超过60%，并于3月达到前三季度的峰值，这主要是由于节后返城劳动力增加，侧面反映出求职竞争相对激烈。

求职供给方面，美容师和汽车美容的求职供给在2月份超过了2020年同期水平，保洁和护工的求职供给在1、2月份的求职供给超过2020年同期。可见，随着人们防护意识的提高，接触性服务职位在后疫情时代迎来人才求职小高峰。

从典型职位上看，保洁、保姆、美容师、月嫂、护工及汽车美容各职位整体呈增长趋势。随着居民生活水平的提高，人们享受生活、健康生活的意识也逐渐提升，美容、护理行业快速发展。其中，美容师无论招聘需求还是求职供给均为最活跃的职位；而护工是招聘需求涨幅最大的职位，前三季度各月的招聘需求均高于2020年同期水平，并保持较大增幅。此外，月嫂和汽车美容在2021年第一季度的招聘需求高于2020年同期水平，保洁和保姆在上半年的招聘需求均高于2020年同期水平。

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