近年来，自由职业正在成为打工人的“职场桃花源”：远离极端通勤、低效会议、复杂的人际关系，自己决定工作内容，掌控工作节奏，舒服赚钱，肆意生活。

在就业竞争日趋激烈的背景之下，越来越多的职场人拒绝在求职潮中继续内卷，开始考虑成为自由职业者。日前，职场社区平台脉脉发布的《乘势而上·人才流动与迁徙2022》报告显示，23.2%的职场人在经历被动离职后选择尝试自由职业。

但自由职业者的真实情况如何？从事自由职业需要注意哪些事项？大量想要尝试自由职业的职场人以及已有多年经验的自由职业者，在脉脉上分享了真实经历，或许可以从中找到答案。

01|“城外”与“城内”

如果把自由职业看作是一座围城，那么，脉脉社区的讨论显示，越来越多“城外”的人想进来，而对自由职业“真香”的“城里”人并不想出去。

在“城外”，向往自由职业并想尝试一下的人不在少数。“其实很想试试自由职业，这样压力没有那么大。”一位北漂5年的脉脉网友，在回“离家人近一点”的家乡广州工作，以及去“互联网岗位更多、收入也和北京持平”的深圳工作之外，也将自由职业列入选择范围。

有人正在犹豫，也有人已经下定决心。另一位脉脉网友则是直接将各个招聘APP都卸载了，坦言“工作不找了，做自由职业，做自己想做的事”。而很多网友也和他一样，有着相似的想法。

在“城内”，从“不用早起，不用通勤，不用跟同事生气，不用被领导PUA”，到“职场关系简单，不需要对上对下负责”，“内心安定，外界声音纷杂也不会打乱自我节奏”，“辞职半年，自由职业，从未有过的轻松”等讨论，不难看出脉脉网友们在成为自由职业者后拥有的美好生活，这也让众多还在加班加点“996”的职场人羡慕不已。

一位从事设计师工作的脉脉网友在做了三年自由职业时更是感叹：“自由职业太棒了！收入翻了五倍，再也不用熬夜！可以选择任何自己感兴趣的项目和客户。”

综合分析脉脉网友的留言后可以发现，之所以自由职业成为许多职场人的新选择，正是因为相比其他职业，自由职业在办公环境、办公时间、职场关系、工作内容等多个方面，让职场人可以充分感受到“自由”。

对于那些因为薪资不理想、公司发展差、人际关系复杂、工作压力大、996工作制太累、工作内容乏味、晋升空间小、通勤时间长等因素而厌倦了常规职场生活的人而言，自由职业显然更具吸引力。

02|“风口”与“风险”

近年来，政府工作报告多次提及“灵活就业”，国家相关政策持续推进、保障措施不断完善。与此同时，随着平台经济的兴起，以及新生代打工人对灵活、自由工作伦理的看重，“灵活就业”开始被更多的人关注。

多重利好因素叠加之下，自由职业正迎来时代风口。根据国家统计局今年年初发布的数据显示，目前我国灵活就业人员已经达到2亿人左右。

不过，任何事物都存在两面性，美好的梦想之下，大多数人对自由职业的认知，都被不自觉地蒙上了一层美化滤镜。

事实上，自由职业也并非毫无束缚，对于是否选择自由职业，职场人仍应理性考量再做决定。

由于近两年大环境不好，在随时可能面临入不敷出、社交减少的境况下，自由职业者也开始焦虑，“自由职业做久了适合去职场上班吗？”“毕业三年一直自由职业，这大环境还能找到工作吗？”……不只一位网友在脉脉上表达自己对于以后无法顺利进入企业职场的担忧。

此外，自由职业的社会认同度较低也是职场人需要面对的一个问题。一方面，在很多长辈眼中，“自由职业约等于没有工作”。一位脉脉网友就表示，他从事“自由职业平均每个月6K左右”，但是“家里催着找工作”，他自己又不想上班。另一方面，自由职业经历可能影响HR评价，“（面试官）说我以前是自由职业，可能不服从公司管理”。

“收入不稳定，业务能力很难持续提高”，“业务、收入、发展等不确定性强，没有安全感，而公司可以给到确定的及时反馈”，“自由职业确实很吸引人，但短期的收益会让你变得过度自由，自控力不强慢慢会把自己毁掉”……曾在阿里巴巴、美团点评等互联网大厂任职的脉友也从多个维度指出了自由职业的各种弊端，希望职场人可以慎重选择。

当然，看过这些弊端后，也不必对自由职业避而远之，毕竟自由职业这件事，因人而异，因时而异，也因行业而异，有人“辞职一时爽，自由职业悔断肠”，也有人“一直自由职业，一直爽”。对于每个职场人而言，无论如何选择，只有适合自己的才是最好的。

03|“全职”与“兼职”

近两年，在疫情影响、政策导向、就业观念改变、数字经济快速发展等综合因素作用下，自媒体、自由撰稿人、电商主播、独立设计师、网约车司机等自由职业带来更多新就业机会，也吸引了更多职场人加入自由职业者行列。

不过，在职场人真正成为自由职业者前，不仅需要对职业发展前景全盘了解，还应对自己的能力进行综合评估，避免从一个“围城”跳进另一个“围城”。

那么在前期规划阶段，职场人如何先掌握一些成为“准·自由职业者”的方法论，便于日后更好地适应新身份？在脉脉上，不少“过来者”为广大职场人提供了切实可行的自由职业发展建议。例如，职场人需要拥有“过硬的行业技能，极强的自律性”，保持“独立乐观向上的态度，长久学习的状态”，才能成为一个自由职业者。同时建议自由职业者应搭建支持、自我管理、合作以及职级四大系统，创造和上班族等同的环境氛围。

值得注意的是，自由职业正在成为职场人接受度最高的副业方式。脉脉《乘势而上·人才流动与迁徙2022》报告中接近六成职场人倾向于在工作之外，利用专业技能从事自由职业“赚外快”，比如撰稿、设计、写代码等工作来实现灵活就业。这种兼职模式，对于虽然有意愿从事自由职业，但是目前还没有做好充分准备的职场人来说，也是一种“过渡性”选择。

自由职业不是一时心血来潮，需要做好自我分析、经济储蓄、人脉积累等各方面的充足准备。而且不是所有人都适合自由职业，对喜欢突破自我的人来说，自由职业或许是值得尝试的方向。言而总之，无论是选择互联网大厂，还是选择自由职业，职场人都应审慎地进行职业规划。

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