日前，在线教育上市公司高途发布2022年校园招聘计划，其中，“北斗星管培生”招聘项目面向国内外优质高校的2022年优秀应届毕业生启动。

高途北斗星管培生项目，定位为集团战略性人才培养项目，希望通过“业务实战+导师帮带+持续跟踪”的培养模式，选拔培养一批高度认同企业价值观且综合素养突出的高潜管理者。

高途北斗星管培生将接受专业的培训体系，实行导师指导下的轮岗机制。在符合公司业务发展方向的前提下，可对最终就业岗位自由选择，实现个性化成长。管培生到岗后由本业务板块负责人+1位对应板块的业务经营管理例会成员作为导师，进行双导师帮带，业务导师就管培生轮岗过程中的思想动态、业务开展的难点予以指导帮助，对管培生的实训表现实施记录与评价。

北斗星管培生首年将会有不低于30万元的保底薪酬，具体薪酬接受面议。未来还将拥有行业内具有竞争力的薪酬，优秀者可以享有广阔的晋升发展空间。

本次北斗星管培生项目招聘主要面向国内外优质高校的优秀毕业生展开。国内高校主要包括“C9+6”共15所高校，如北京大学、清华大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、中国人民大学等。国外高校主要包括海外QS50当中的35所院校，如麻省理工大学、斯坦福大学、哈佛大学、牛津大学、剑桥大学、伦敦大学学院、帝国理工学院等。

该项目希望招聘认可在线教育行业、热爱教育的教育工作这，认同企业价值观、有强大自驱力、具备系统性思考能力、对管理有较强意向的优质人才，且拥有咨询公司实习或管理、创业经验者优先。

2022年，全国高校应届毕业生达1000多万人，就业形势更加严峻。高途目前业务主要聚焦成人教育培训及职业教育，尤其在疫情的情况下，大众的在线学习需求依然在，因此成人在线教育及职业教育培训前景更为广阔。

高途（NYSE：GOTU）是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，2014年6月由陈向东带领创建，总部位于中国北京海淀区中关村科技园。2019年6月，公司在美国纽交所上市。目前，高途业务覆盖了成人教育培训、素养教育、职业教育和智能数字产品等。

高途秉承“让学习更美好”的使命，通过大数据、人工智能与在线教育相结合，推出“大班主讲，小班二讲，个性体验”的特色教学模式，以面向未来的全新学习方式和学习理念，致力于打造“人人乐用的终身学习服务平台”。

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