随着大数据产业的高速发展，大数据应用的人才也逐渐成为了就业市场的新宠，据“十四五”大数据产业规划预测，到2025年，大数据产业市场规模将突破3万亿。据悉，大数据专业人才更多倾向于互联网、金融等领域，对此，亿磐中国于5月举行了一场大数据主题技术沙龙，结合亿磐多位大数据专家的经验，对当前大数据人才前景等方面进行了讲解与预测。

市场对大数据人才的需求日益旺盛，亿磐多位大数据专家对此分享了自己的看法，其中亿磐（成都）的软件工程主管结合行研报告与自身经验 ，讲解了当今大数据人才的市场趋势。她认为随着大数据与各行融合加深，作为底层基础工具的大数据相关岗位需求也会剧增，预计大数据行业人才在2025年需求量应该将达到两百万，但是目前中国仅有三十万左右相关人才，由此可以发现大数据人才缺口巨大。

未来的时代将不仅是IT时代，更是DT的时代。亿磐作为一个专业团队，为遍布全球五大洲，超过40个国家和地区的客户提供数字化转型服务，深刻洞悉人才发展趋势，在专注于员工全方面技能提升与发展的同时，也十分注重数字人才的发展与培养。

（图为：亿磐职业规划示意图）

现在亿磐中国数据项目交付团队的构成已经基本覆盖了市场上大数据相关的核心岗位，对于人才缺失的情况，亿磐表示将大力推进独有工程师文化，将解决问题作为工作导向，同时着力推进大数据人才培养，注重员工成长。

据悉，亿磐为员工们提供个人职业推荐定制，并且为员工们提供了可视化的职业规划平台，鼓励员工寻求更多元化的职业发展，员工在规划自己的职业道路上拥有绝大的自主性，可以根据自己的能力和期望进行规划定制。此外，更与全球多个培训机构合作，有上千名专业培训老师，为亿磐员工的发展提供持续不断地支持。

直至目前，亿磐员工中认证的工程师已达40%，作为开源前25名贡献者，有70+数据平台的建设经验，处理或管理的数据库均为100PB级别以上。据最新消息，亿磐（成都）将建立起超过100人的数据团队，支持全球项目。大数据工程师们可以和全球21个国家62个城市超过5800名的数据专家一起工作学习。

人才聚，事业兴，当前人才市场竞争激烈，亿磐中国表示人才是推动企业长久发展的核心要素，企业的高质量发展离不开人才队伍的建设，亿磐愿意为员工提供成长平台，增强员工个人的竞争力及不可替代性，也希望未来会有更多的人才选择加入亿磐，成为大数据工程师，成为亿磐大家庭的一份子。

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