考勤管理是人力资源部门日常的重要工作之一，也是员工薪资的构成部分。每个月底之前HR都要进行考勤数据的统计核算工作。面对大企业员工数量多，工作地点不同、出差频繁，排班复杂、考勤数据统计等等的情况，让听起来很简单的考勤管理工作变得异常复杂。HR在面对成百上千的人员名单，和密密麻麻的考勤数据时也是头疼万分，不知该如何高效准确地进行考勤管理。

1.大数据时代，如何实现考勤管理的智能化和数字化

这些问题若放到以前，确实没有比较理想的解决办法。但如今已是大数据时代，智能办公已成流行趋势，HR借助企业考勤软件可实现考勤管理的智能化和数字化，而且对员工而言这种管理更具灵活性和人性化。

2.企业考勤软件逐个破解考勤管理难题

喔趣考勤管理软件是喔趣人效云系统中的一个考勤管理模块。喔趣人效云系统是人力资源一站式服务系统，可实现员工全生命周期管理，为管理者提供决策依据的平台，成为解决企业管理人员效率的工具。

相对其他企业考勤软件，喔趣企业考勤软件有三个明显特点：保障打卡稳定性，规则配置灵活性，计算准确性。它能灵活考勤规则配置，满足各行业复杂考勤规则与机制。

1）告别单一考勤方式，支持多种考勤方式

针对大中型企业员工数量众多，工作地点不同的，考勤管理难度大的问题，喔趣企业考勤软件给出的解决方案是非常灵活的。软件支持WIFI、GPS、指纹、人脸识别、门禁多种考勤方式，实现分公司、跨区域、跨门店、多工种、多班次人员的统一管理，匹配企业实际经营情况，满足不同业务场景下企业的个性化考勤需求。

2）根据实际需求，灵活制定考勤规则

针对不同部门不同人员考勤规则不同，考勤数据零散的问题，喔趣企业考勤软件给出的解决方案是HR可以针对不同职位、职级、部门等设置不同的考勤规则，满足企业灵活应对不同管理方式下的特殊需求，同步对应多维度考勤结果的计算和查询。就是说，HR可以通过软件为不同部门，不同岗位的员工灵活设置上下班时间，员工可以通过WIFI、GPS、指纹等多种方式打卡。

3）多维考勤报表，自动生成结果

针对考勤计算时工作量庞大的问题，喔趣企业考勤软件可在月底自动生成多维度数据报表，实现移动化管理数据，保障考勤实时计算的稳定性与准确性。并且数据报表无缝对接企业排班计划、绩效薪资模块，使的数据整合时间效率大幅提升，驱动企业高效运营。

就是说有了喔趣企业考勤软件，HR不用再面逐一统计核对人员及其考勤数据，系统可以根据原来设定的考勤方式和不同的考勤规则自动计算考勤数据，并确保准确无误。这样也就实现了考勤管理的智能化和数字化。

比如像中国银联、中国银行、华润万家等大型知名企业就是借助喔趣企业考勤软件提升了考勤管理的效率和质量，实现了考勤管理的人性化和灵活性，以及数据的实时化和数据的完整性。

总之，智能办公时代，就要借助智能企业考勤软件来破解传统考勤管理过程中的诸多难题，将考勤管理推向高效、精准、科学、规范的轨道，从而促进企业整体运营效率提升。

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