近年来新⼀轮科技⾰命和产业变⾰蓬勃发展，这为国内企业创造了强劲的国际竞争力和先发优势，中国企业开始在国际市场占有一席之地，并扮演着重要角色。在中国“一带一路”提出后，中国出海企业开始全面出击，逐渐走向成熟，全球化发展对于很多中国企业而言，都是一道必答题。

随着大量中国企业已实现了全方位、宽领域的发展，不少企业纷纷踏出了出海的步伐，但出海并非易事，在走向全球的道路上面临着诸多问题的冲击，最重要的问题之一就是合规风险的挑战，据中国贸促会对近千家企业的调查显示，超三成（36.2%）受访企业在东道国投资及生产经营过程中遇到过合规问题，可见合规管理是中国“出海”企业行得远、走得稳的必要条件。为保障企业的海外合规运营，CDP集团以丰富的本土知识满足当地政策和合规需求，通过多年积累的知识及提供咨询服务的生态系统合作伙伴了解当地监管知识，包括与当地就业、工资和税务管理有关的资料，针对全球员工管理，CDP集团能够驾驭全球不同地区的劳动与社会保障和税务相关法律法规及相关合规标准的要求，赋能企业在全球范围内高效管理员工。

由于数据跨境与个人信息安全、数据安全、国家安全息息相关，因此尤其在重要数据跨境问题上，“走出去”的企业必须首先遵循数据“输出”的合规。CDP集团高度重视数据安全问题，是行业内唯一同时具有SOC1-3、ISO/IEC27001、国家信息安全等级保护三级认证、CSA云安全联盟认证以及公安部第三研究所颁发的云计算产品信息安全认证的企业，内部控制、安全性、可用性等方面的能力，得到了专业高等级的认可。多年来在数据安全方面始终得到诸多企业的长久信任，服务续约率高达98.7%。

CDP于早期已布局国际化赛道，为全球性企业的亚太或中国区提供服务，与国际行业巨头SAP、Workday都有紧密合作关系。目前CDP集团是大中华区域SAP唯一认证的BPO运营合作伙伴，以及Workday大中华区唯一全球薪酬合作伙伴，这意味CDP能帮助企业实现国内与海外数据信息的高效流通，减少大量成本，出海企业群体会非常受益。

随着中国经济全球化程度的加深以及国内市场渐趋饱和，中国企业已迎来了新航海时代，CDP集团能帮助企业打破出海的种种障碍，已经为超过110家出海企业提供横跨50个国家及地区全球人力资本管理服务，在2020年中国全球化品牌50强的前20名中，其客户占据九席，可见CDP集团能够确保出海企业将自身竞争优势推广到世界，制胜未来。

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