就业市场“金九银十”如期而至，作为招聘行业领导者的58同城，通过实时监测人力资源市场动态，为企业和人才提供针对性的特色招聘服务。同时，58同城还将通过丰富多样的直播招聘活动，满足招聘方与求职者实时交流、急速反馈的需求，助力求职者实现充分、高质量就业，为平台百万余家企业精准对接适配人才。

围绕高校毕业生等重点就业群体，58同城积极响应人社部号召，参加2022年“百日千万网络招聘专项行动”，聚焦餐饮、物流配送、零售、生活服务、制造业五大热门行业组织线上专场招聘，积极发动各行业重点企业、龙头企业、上市公司参与，为广大求职者带来数量多且质量高的就业岗位，极大的满足了高校毕业生的多元择业需求。

不仅如此，国民招聘大平台58同城还积极发挥技术优势,通过便捷高效的智能招聘工具,为重点就业群体实现充分、高质量就业保驾护航。为提高雇佣双方的招聘体验,58同城依托先进技术打造智能化招聘工具——直播招聘,帮助企业与求职者实现“隔空对话”。如今,直播招聘已成为58同城招聘活动的标配,企业可以通过直播招聘全面展示企业雇主形象,同时可与求职者进行线上互动,及时查看求职者信息,为雇佣双方提供优质、客观、精准的求职招聘服务。

据悉，58同城的直播招聘功能经过2年多的长期运营，已在求职者心中建立了较强的用户认知，颇受求职者信赖。在此背景下，58同城先后举办了直播招聘节、普工直播狂欢日等基于直播功能的特色招聘活动，并取得不错的反响。据统计，正在进行中的58同城普工直播狂欢日,已取得了曝光量、简历量双高的优异成绩。

作为招聘行业的领导者,58同城坚持以求职者喜闻乐见的方式触达求职者深层需求,并通过联合众多知名企业,为求职者带来海量优质岗位。

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