日前，58同城招聘研究院联合中国连锁经营协会(CCFA)共同发布了《中国生活服务业就业指数报告(2022)》，报告显示，与2020年相比，物流快递服务招聘需求占比仍居2021年生活服务业首位，居民出行服务超越居民零售和互联网销售服务排名第三。侧面反映出，物流与居民出行领域仍存在不小的用工难题。

进入9月，各大电商纷纷推出“99划算节”大型促销活动，面对快速增长的物品配送需求，一些物流企业人员紧缺情况日益明显。面对接下来的中秋、国庆、双十一消费高峰期，如何切实提升物流企业运力，快速招募大批合适人才，成为物流企业眼下需要解决的首要问题。

针对这一情况，有着超4亿的高活简历库以及海量物流人才的58同城积极行动起来。调动社会资源、整合岗位供需，于近日上线了司机招聘专场，职业覆盖商务司机、货运司机、网约车等多个紧缺岗位，为众多物流企业解决燃眉之急。

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对于求职者来说，薪资、福利待遇、工作时长、工作环境、休假方式等都是在找工作过程中比较看中的因素。为方便求职者快速锁定心仪工作，58同城从求职者角度出发，根据每个职位的具体情况，为职位贴上包吃、包住、年底双薪、周末双休、加班补助、免费培训等醒目标签，求职者可以根据标签筛选合适岗位，查看职责要求、薪资待遇、公司信息等详细信息。

同时，为助力求职者掌握就业主动权，58同城还通过微聊、智能求职助手-小聘、企业VR、视频面试等智能招聘工具，帮助求职者和招聘方足不出户远程沟通，降低双方面试的时间成本，有效提高招聘求职效率。

作为招聘行业领导者，58同城坚持以企业需求与用户需求为导向，举办丰富多元的招聘活动加强企业、人才供需对接，并通过先进的技术服务，提升人力资源市场供求匹配效率。未来，58同城将继续加大技术研发力度，积极探索技术的应用场景，持续为招聘求职双方提供优质高效服务，助力招聘行业提质增效。

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