4月14日，暨南大学MBA女性成长俱乐部成立仪式暨简知科技企业知行团活动于简知科技总部举行。会上，简知科技与暨南大学达成教学实践基地合作，双方将结合各自产教优势，共同探索产教融合高效模式。

校企优势互补，探索产教融合高效模式

面对广州高质量发展的经济主战场，高端人才是加强企业创新策源能力的关键力量。对此，简知科技与暨南大学达成教学实践基地合作，暨南大学管理学院教授苏晓华代表暨南大学向简知科技颁授“暨南大学MBA教学实践基地”牌匾。

（简知科技-暨南大学MBA教学实践基地授牌仪式）

简知科技联合创始人兼总裁王凤霞在致辞中表示，在五年的发展中，简知科技构建了从儿童、中青年、中老年人的全年龄段学习图谱，总用户超2000万，付费用户超过800万，战略合作粉丝超2亿，为中国文化及教育事业作出贡献。接下来，双方将以MBA知行团活动、移动课堂活动及整合实践咨询项目等活动为抓手，深度探索人才培养与产业需求融合、理论研究与成果转化融合的产教融合发展模式。

智领巾帼力量，王凤霞受聘为俱乐部顾问

简知科技以“科技赋能人与文化”为理念，逐步发展为助力全民素养提升的学习成长平台。企业赋能用户终身成长的愿景与暨大MBA女性成长俱乐部不谋而合。王凤霞总裁受聘成为俱乐部顾问，为俱乐部发展献言建策。

（王凤霞总裁受聘为俱乐部顾问）

圆桌论坛：探索“她”成长的100种可能

第二届暨南大学MBA联合会主席党文新、简知科技联合创始人兼总裁王凤霞、暨南大学管理学院教授苏晓华、广东广播电视台知名主持人刘颖婷、RMC律满猎头公司总裁唐欣等嘉宾以“探索 ‘她’成长的100种可能”为主题展开讨论，从自身经历出发，共探女性高质量成长多样路径，助力女性绽放无限能量。

（圆桌论坛）

女性力量的崛起影响广泛，甚至在推动更大的商业浪潮，苏晓华教授认为，女性创业者对于母婴、美妆、时尚等领域具备更细致的洞察能力和契合度，在商业推广的过程中，可以充分利用线上线下多渠道传递品牌价值理念，并坚持下去。近期，简知科技针对灵活就业的女性群体展开调研，发现她们存在就业方向迷茫、收入不稳定等现象，王凤霞总裁建议灵活就业的女性群体要坚持学习和进修，不断开拓自己的知识面和技能，从而增强个人核心竞争力。

对于职场女性，党文新主席提出四点建议：做正确选择、要专精技能、敢展示自我、善于学习他人，只有不断提升自我价值，才能发挥更大的影响力。针对如何突破职业瓶颈的难题，唐欣总裁分享了“循序破圈”的向上发展策略，即主动尝试跨界岗位，在新的领域拓展眼界，在多样视角中寻求破圈办法。刘颖婷老师则建议女性在跨圈发展过程中，多倾听不同建议，稳中谋进取。

自主创业、职场晋升、读书深造……女性发展道路拥有无限可能。不仅是女性，每个个体都能够靠奋斗扬起人生理想的风帆，熠熠生辉。

据悉，暨南大学MBA教学实践基地项目拥有丰富的名师资源与理论研究成果，培养了众多精英。接下来，简知科技将以更多形式与暨南大学深度合作，为MBA学生提供丰富的实践机会，与学校在产教融合领域实现同频共振，多方面贯彻简知科技“知行合一”的理念。

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