近期,企业协同领军企业—云砺2023年管培生Orientation活动完美收官。来自各条业务线的20余位管培力量集结上海总部,与云砺高管团队、外部专家顾问一起,回顾以往奋斗和成就,畅谈当前公司业务发展,展望未来持续创新突破。管培生团队将与公司战略同频共振,持续为客户创造价值,为云砺创建“全球第一企业协同服务平台”奉献热血、青春和智慧,向光而行,谱写新时代的企业服务华章!

持续赋能

管培新生力量再集结

本届管培生Orientation为期三天。第一天在激动人心的开场视频中拉开帷幕。视频回顾了2022年每位管培生在各自岗位上为客户和行业做出的突出贡献,集中展现了云砺新生力量对“客户同心、奋斗同行”价值观的深度践行。随后,云砺人力资源副总裁方容重磅发布“2023管培X迭代计划”,表示未来将进一步丰富和优化管培体系,以健全的培养制度提升管培生赋能客户的专业度和创新力,助力管培群体成长为云砺发展的中坚力量。

第二天的“云砺管培生辩论赛”是本次活动的重磅环节。围绕云砺业务场景,正反双方就公司战略导向、岗位职能分配、客户服务流程等辩题进行激烈探讨,从不同视角出发探讨为客户提供品质服务的最优解,呈现了一场精彩的思想交锋与智慧对决。云砺创始人、CEO吴云携高管团队悉数到场,对管培生们的精彩表现进行了一一点评,为管培生们从客户视角出发优化工作流程指明了方向和路径。

第三天专门聘请的外部管理学、心理学高级专家为管培生们进行集中授课,“打开云砺成功之门的七把钥匙”课程从7个主题出发,为管培生们的后续迭代提供新方法、新思路和新路径,深度助力管培群体从初入职场的新人,蜕变为理解业务场景、秉承用户思维、坚守客户立场的企业服务新生代力量。

全球视野

为客户创造最大价值

云砺“管培X-Plan”是定位于公司级的战略性人才发展项目,旨在塑造一批综合素质高、专业能力与管理能力强的高级储备人才。至今已连续3届面向全球知名高校招募,成员均来自纽约大学、宾夕法尼亚大学、悉尼大学、南加州大学、浙江大学、电子科技大学等海内外顶尖学府。作为公司人才梯队建设的重要一环,“管培X-Plan”持续吸纳年轻化的高潜人才,为云砺长期高质量发展不断积蓄能量。

以全球化的国际视野和前瞻性的创新思维,管培生们在多个重大创新项目中大展身手:全面升级票税管理平台,助力汉堡王等大型集团对接乐企;与SAP、微软、华为云、亚马逊云等全球科技巨头展开生态合作,云砺供应链协同平台成功入驻SAP Store与微软MarketPlace;持续优化项目交付质量,为客户提供最有品质的企业服务,获得众多500强集团及行业龙头标杆的认可……分布在各个阵线的管培生紧跟公司前进步伐,持续为客户创造最大价值。

云砺团队

顶尖人才生态系统

管培生培养计划是云砺人才梯队建设的缩影,除了作为新生力量的管培群体之外,云砺还有一支围绕客户需求搭建的资深专家团队。团队从战略、核心业务、解决方案落地一站式全方位匹配客户,汇集来自SAP、Oracle、埃森哲、微软、四大、阿里巴巴、华为、百度等公司的行业专家,在战略咨询、IT 咨询、财务、税务、共享中心、信息化建设等相关领域经验超过 20 年,团队实力与人才架构均为行业翘楚。

新生力量与资深专家相得益彰,共同助力云砺实现高质量发展。同时,凭借在行业内积累的超高知名度和美誉度,云砺也持续吸引和集聚大批海内外高层次人才慕名加入,人才建设与企业发展良性互动,形成云砺开放合作的创新生态和顶尖的人才生态系统,为云砺加大高端科技创新人才队伍建设、打造一支顶尖的科创人才团队、为客户提供一流品质服务贡献了有力抓手。

本届管培生Orientation虽已落幕,但云砺作为科技创新前沿的主力军、排头兵,未来将持续培养和打造一批具有行业影响力的顶尖科技人才团队,不断将强大的人才优势转为公司高质量发展的澎湃动能,以人才优势厚植创新优势、科技优势、产业优势,以人才发展赢得机遇、赢得竞争、赢得未来!

关于云砺

专业的供应链信息协同及增值税发票管理云平台解决方案提供商,致力于企业SaaS领域行业解决方案的研发及应用,为众多大型企业提供了基于互联网和云创新的软件服务。成功服务近200家500强企业,超230万家上下游供应商,平台累计结算金额近46万亿,提供超1000亿的数据增值服务,是全球企业服务SaaS独角兽。

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