12月9日，由中国大连高级经理学院和中国领导科学研究会主办，以“弘扬企业家精神 推动高质量发展”为主题的首届“中国企业领导力”研讨会在北京举行。中国大连高级经理学院党委书记邱宝林出席并致辞。中国领导科学研究会会长冯秋婷作主旨报告。中国邮政集团董事长、党组书记刘爱力，中国医药集团有限公司党委书记、董事长刘敬桢，中国能源建设集团有限公司党委书记、董事长宋海良作主旨演讲。中国大连高级经理学院副院长王大刚主持会议。

邱宝林在开幕致辞中从爱国情怀、创新精神、超越精神、责任感使命感、充满活力的机制和普遍的成就感六个方面，深入阐述当代企业家精神的核心内涵。他表示，中国大连高级经理学院担负着培养国有企业领导干部、弘扬企业家精神的重要职责，将以学科体系建设来支撑领导力学科发展，抓好中国特色企业家精神培育的研究和教学，着力提出富有中国特色、符合国企实际、顺应时代潮流的国有企业家队伍培养方案，在推进中国式现代化的伟大进程中培养更多企业高级经营管理人才。

冯秋婷在《从三个概念思考企业领导力提升》的主旨报告中，从领导力的基本概念、正确认识党的领导概念、党建引领的概念三个方面深刻剖析了国有企业的理论内涵和实践特色。她表示，领导力包含个人领导力和组织领导力，国有企业应当从源头入手，掌握领导力提升的核心。

刘爱力分享了有关企业管理和领导力方面的思考。他表示，作为国有企业领导者，首先要具备创新力，坚持守正创新，准确把握事物的本质、联系、规律和趋势，以此为创新的遵循。要具备识人用人能力，能够根据不同类型的下属实施情景领导；要具备系统思考能力，全局地、发展地、联系地思考问题；要坚持问题导向，加强过程管理，增强企业的执行力；要靠制度与文化管事管人，既要“道之以政”，也要“道之以德”。

刘敬桢在《胸怀国之大者，发扬企业家精神，向世界一流企业阔步迈进》的主旨演讲中，结合国药集团的改革发展措施及成效，分享了关于新时代国有企业改革发展的思考。他表示，新时代国有企业改革发展需要企业家精神的引领，企业家要做到“六个坚守”，要有政治家的智慧、企业家的精神、科学家的劲头和实干家的作风，企业家精神是推动企业创新发展的关键因素。

宋海良在《发挥修养力量，全面提升领导力，加快培育优秀企业家队伍，在中国式现代化进程中展现全新作为》的主旨演讲中表示，提升企业领导力是一项系统工程。企业家要重点提升“五大哲学思维”“七大修养”，更好观察时代变化、把握时代特征、引领时代潮流，带领企业在推进中国式现代化进程中披荆斩棘、逐浪而行。

研讨会上，中国大连高级经理学院发布了“中国企业领导力”数字化学习项目和相关研究课题，并设置“企业家精神与企业人才发展”“领导力体系与梯队建设”分会场。与会嘉宾交流学习中国企业培养高素质专业化领导人员队伍的方法和途径，凝聚合作发展共识，为把握企业家精神的新时代价值，培育优秀企业家队伍，更好地发挥其引领作用，推动企业实现高质量发展建言献策。

研讨会由中国电信集团有限公司、华润学习与创新中心、新华网、知学云协办。来自40多家企业共计80余名管理者参加会议。