2024年5月17日，由金柚网主办，今元人才联合主办，金柚GEO、今元橙长为战略合作伙伴的“新世代下用工雇事探索” 济南站圆满落幕。本次活动汇聚了人力资源界的众多专家与从业者，通过分享企业用工、人才培养等成功案例和前沿实践，助力企业走向更加人性化、创新型的管理模式，实现企业和员工共赢的局面。

金柚网济青城市总监赵乾发表致辞，对各位嘉宾的到来表示热烈欢迎，并希望能为到场的企业以及人力资源从业者带来更多价值。

金柚网济青城市总监 赵乾

金柚网雇主法律专家栾杰文围绕“企业劳动用工合规及劳动争议解决方案”，深度剖析了调岗和调薪、劳动合同的解除和终止以及劳动争议的处理路径，结合最新的法律法规和司法判例，为参会者提供了详实的案例分析与合规建议，有效帮助企业规避用工风险。

金柚网雇主法律专家 栾杰文

迅风电子股份有限公司人力资源总监刘吉峰则以“构建任职资格体系与人才培养路径”为主题，系统阐述了任职资格管理的核心价值、实施原则、体系架构及应用实践。他分享了包括职级划分、资格标准框架、干部选拔机制、人才培养流程等关键要素，并解析了任职资格体系设计的核心步骤，为参会者勾勒出一套完整的人才发展蓝图。

迅风电子股份有限公司人力资源总监 刘吉峰

从理念到趋势再到实践，错综变化的劳动关系管理给HR同仁带来阵痛与成长。活动中，互动环节以“跨越障碍、提升效率、共创和谐”为主题，围绕劳动关系管理的现状与未来，金柚网产品运营部总监操勇与现场与会者们进行深入研讨，助力HR全面地应对、减少劳动争议和绩效风险。

金柚网产品运营部总监 操勇

金柚网2024“新世代下用工雇事探索”全国巡回活动，覆盖郑州、济南、大连、广州、武汉等城市，邀请行业领袖、知名学者、企业高管、法律专家等，以具有代表性的案例分析、具有前瞻性的趋势洞察、具有针对性的战略规划，助HR提升实战技能，助企业更好地合规用工，在当今竞争激烈的商业环境中稳健发展。