2024年6月13日，春城湖畔度假村举办了以“以商业创新与融合，共建ESG生态圈”为主题的ESG峰会，吸引了众多政府领导、企业领袖及全球行业专家的参与。本次峰会旨在通过探讨环境、社会和治理（ESG）实践，推动可持续发展，也标志着春城湖畔度假村在推动可持续发展和践行ESG理念方面的又一重要里程碑。

本次峰会的主旨演讲环节邀请了多位重量级嘉宾，分享他们在ESG领域的独特见解和实践经验。

峰会在阳宗海管委会副主任李源先生的致辞中开启。他强调了环境保护与可持续发展对于阳宗海旅游及工业经济的重要性，赞扬了春城湖畔度假村20余年对阳宗海区域经济的突出贡献，是云南省外资企业的典范。

春城湖畔度假村执行副总裁何斯祥先生详细介绍了度假村在ESG治理方面的努力和成就。他提到，春城湖畔度假村在过去两年内采取了多项可持续措施，包括优化能源使用、减少碳排放、绿色旅行以及促进社区发展。特别是度假村在2023年荣获全球可持续旅游委员会（GSTC）的可持续酒店认证，成为区域内可持续发展的标杆。何斯祥先生还展望了春城湖畔未来的可持续发展规划，包括对生态旅游和绿色经济事业的推进。

微软大中华区可持续发展负责人、China ESG Alliance联合发起人张强先生在演讲中强调了科技在推动企业ESG转型中的关键作用。他分享了多个微软公司的案例，展示了如何通过科技手段提升企业的环境绩效、社会责任和治理水平，呼吁更多企业加入ESG生态圈，共同推动中国的可持续发展。

云南省旅游规划研究院院长蒙睿先生则从政策和行业趋势角度，介绍了云南省在旅游行业的可持续发展战略。他指出，云南作为生态旅游胜地，在政策支持和实际操作中都取得了显著成效，并分享了政府在推动企业可持续发展方面的努力和效果。

峰会期间的两场圆桌讨论会议则分别探讨了“共建ESG生态圈”和“ESG在云南”两个话题。

在“共建ESG生态圈”讨论环节，彩色星球创始人、GSTC执行委员与理事唐素君女士与多名高管嘉宾深入讨论了企业在ESG实践中的经验和挑战，嘉宾们分享了各自企业在可持续供应链管理、技术创新、员工发展和行业带动等方面的亮点。

联想集团全球质量标准与环境事务总监刘微女士强调了联想在可持续供应链管理和利益相关方参与方面的领先地位，并分享了具体的技术应用案例；荣耀公司ESG总监刘小军先生讨论了如何平衡ESG治理与成本控制，以及荣耀在智能科技领域的ESG议题和未来布局；欣旺达电子股份有限公司ESG管理部经理刘程曦先生介绍了欣旺达的减碳措施，展示了企业在员工培养和行业带动方面的努力。

普华永道中国ESG可持续发展市场主管合伙人倪清先生从专业服务角度，解析了企业如何建立有效的ESG管理体系，并展望了未来2-3年的ESG发展趋势；戴德梁行中国区商业部董事总经理甄仕奇先生则分享了地产行业的ESG治理重点和优秀案例，并强调了ESG对地产公司的机遇和挑战。

在“ESG在云南”圆桌讨论环节，由ESG与可持续性传播顾问、前领英中国业务公关负责人徐多多担任主持人，多位云南企业代表分享了在ESG领域的具体行动和成果。

春城湖畔度假村执行副总裁何斯祥先生详细阐述了春城湖畔在ESG发展方面的重要性和未来规划，并强调了度假村的可持续转型策略；昆明恒隆广场总经理Sean Ang先生介绍了昆明恒隆广场在节能减碳方面的努力和成果，展示了作为地产和商业综合体项目的可持续发展路径；昆明柏联酒店常务副总经理陈敏女士分享了从项目建设之初就坚持可持续发展的经验，并探讨了未来阳宗海打造可持续旅游目的地的可能性。

云南贝泰妮生物科技集团股份有限公司公关总监钟巍女士讨论了大健康及医美行业中的ESG战略和措施，分析了企业在云南区域ESG治理中的机遇和挑战；必维认证中国区新产品经理陈红柳女士提供了从认证角度的专业建议，帮助云南企业更好地推动ESG发展，并探讨了认证如何助力阳宗海区域的可持续发展。

会议结束后，与会者们参观感受了春城湖畔度假村的各种项目及活动体验，深入了解度假村在节能减排和可持续环保旅游方面的具体措施以及发展战略。

春城湖畔度假村将继续致力于推动ESG理念的落实，不断完善自身的可持续发展策略。未来，度假村计划多方面进一步发力，包括扩大可再生能源的使用范围、加强与社区的合作、提升员工的可持续发展意识和员工福利等。

春城湖畔度假村期待与更多的企业、政府和社会组织携手，共同推动中国ESG生态圈的建设，实现绿色可持续发展，成为全球可持续旅游度假村的典范。

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