据相关数据统计,香港过去5年劳动人口减少约21.9万人,企业职位空缺达2.8%,创9年来新高;同时香港人口出生率低,全球经济压力导致相关行业人才流动增加,引发香港“缺人”现象;以致于香港近年来对人才引进计划不断加码,放宽人才准入条件。

得寶人力专注香港移民领域多年,自香港推进人才引入计划时就已展开香港优才、专才、高才、留学等多项业务,至今已服务17000+家庭及个人成功移民,在提供香港移民服务中明显感知到香港对人才引进条件的放宽,特别是近两年优才计划、高才计划的政策变化。据得寶人力团队梳理,香港对优才计划、高才计划最新政策的变化主要为几点。

香港优才计划最新政策变化:

1、名额变化,不限配额。取消名额限制为期两年,在2023年和2024年期间内,只要符合香港入境处的获批标准,无限制获批。

2、取消面试环节。取消面试环节获批后直接发签证,这样一来获批后,申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证,非常便利。

3、分数变化,总分上调20分。满分由225分上调到245分,主要是对申请者的年龄、学历、工作、语言、家庭等评估计分,达到80分即可申请香港优才。

4、新增加分项,申请人拥有不少于3年与学位或专家水平等同的跨国公司或知名企业工作经验,可额外加20分。知名企业包括上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强以及胡润中国500强企业。

5、首签延长至3年。获批优才后,可以直接获得3年逗留资格。

6、审核缩短,甄选周期调整。优才计划预计可以在5个月内完成审批。

7、扩充人才清单,将原有的13项人才专业扩大到了51项。

8、网申系统更新:系统会自动根据填写信息计分,计分不满80的客户将不能递交;赴港计划书分为6个板块,每个板块字数不超过100,对文书能力要求更高。

9、高管分加分变化。能不能加上高管分,根据申请人的“职位水平类别”有不同的附加条件。

高才通计划最新政策变化:

1、香港高才通A类放宽细则,以前用公司利润来申请高才通A类,申请人需要100%持股;2024年港府宣布放宽了企业类的股权占比要求:合资的企业主占股50%就可以申请,不再需要占股达到100%。

2、香港高才通B,C类合资格大学扩容至185所,从2024年1月1日起,2024年新版合资格大学共有185所,内地13所大学符合申请资格。内地大学含:清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学等。

3、2023年5月:缴费及入境签证期限缩短,缴费及入境激活签证期限由原先的6个月缩短至3个月。

4、须提供无犯罪记录声明,需要声明“未在香港或其他地方因任何范围或违法行为被定罪”,无需上传无犯罪证明文件。

5、不再接受成人高等教育本科申请,包括不限于专升本、网络教育、函授、远程授课、夜大等字样的名校学历。

6、需要提交的资料更严格,之前申请只要求提供毕业证或者学位证,现在申请需要提供。内地学校毕业申请人上传双证+学信网的认证;海外学历上传学位证+中留服认证。

7、2023年8月后香港高才通材料限制更细节。香港入境处明确表示‍不再接受由【人才服务中心】签字盖章的赴港工作同意书(没有工作的除外)。

虽然香港“抢人”需求愈演愈烈刺激着人才引进政策条件的放松,但未来随着人才不断涌入香港对人才的需求也会趋于饱和。如果打算申请香港人才身份,得寶人力建议大家在香港政策利好的时候,抓住机会拿下香港身份,不要等到政策红利没有了再去申请。

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