像石榴籽一样紧紧抱在一起

胜利西部参建单位目标同向汇聚高质量发展强大合力

盛夏的西部油区，好消息不断传来：董斜19井放喷获高产油气流，创胜利西部探区油气日产最高纪录；排609、排614-4、排641等3个近源扇油藏甜点相继落实……

面对矿区面积大、地质条件复杂、技术力量分散等困难，胜利西部各参战单位发挥党建引领作用，以联建党支部+项目为载体，目标同向，汇聚高质量发展的强大合力。

目标同向

党建联建共建筑起红色堡垒

7月9日，胜利西部生产科研基地3楼会议室，各参建单位第一次以中心组学习的方式开展党建共建。

此后不到一个月的时间，由新春公司、胜利石油工程公司难动用项目管理中心、钻井工艺研究院西部分院等单位党员组建的临时党支部已开始在各个重点探井施工现场筑起红色堡垒，围绕重点项目运行开展工作。

“开展联建党支部+项目，既是坚持党的领导、加强党的建设，推动全面从严治党的内在要求，也是建强西部堡垒、凝聚发展合力，推动西部高质量发展的现实需求。”在新春公司执行董事、党委书记杨海中看来，党建联建共建正成为胜利西部融入中心、鼓舞人心的重要平台和桥梁纽带。

胜利西部油区单位多，广大党员分散在西部广袤油区，如何将党组织优势转化为推动油气开发、科研创新、高质量发展的生产力，一直是困扰西部各单位的难题。

为此，新春公司不断完善“党建+项目”运行机制，依托联合攻关项目组同步设置临时党支部，压实党建工作责任，发挥党建共建作用，引领保障重点项目破题攻坚见效，加快实现胜利西部勘探开发取得新突破。

党建联建共建正当其时。“特别是‘党建+项目’的运行机制，能够有效引导大家智力共享、技术共研，为西部勘探大突破奠定基础。”西部油气勘探项目部党支部书记、副经理张鹏飞深有感触。

“在党建引领下，西部各单位像石榴籽一样紧紧抱在一起，共同打造命运共同体、责任共同体、利益共同体。”新春公司党委副书记、纪委书记、监事王得顺说。

一体协同

加快打造新区产能建设阵地

距离克拉玛依乌尔禾魔鬼城北40公里的哈山6井钻井现场，渤海钻井北疆项目部70140钻井队工程师石睿正紧盯各项参数变化，根据钻进情况随时调整。

2023年，哈山5井压裂试油，获日产油95.8立方米、日产气6869立方米，首次在准噶尔盆地山前逆掩带下取得重大突破。今年，带着开辟新的亿吨级增储阵地的希望，哈山6井和哈山7井同时开工。

进军新区是西部发展大势所趋。“目前整个准噶尔西缘储量动用率超过70%，下一步发展必须把勘探的方向转向深层和超深层。”西部油气勘探项目部经理张增宝说。

然而，哈山山前带地质构造复杂，现场的施工和临井的参照有很大的差异性，地层非均质性比较强。工作中，油田和胜利石油工程公司专家走进钻井现场，与技术人员“联同会诊”，出良方打通“淤点”，目标同向破除“魔咒”，从源头设计、钻中提速、完井工艺等方面进行合力攻关，钻井提速提效显著。

目前，新春公司正与各参战单位围绕增储上产核心目标，勘探开发一体化研究部署、地质工程一体化攻关、钻井工艺一体化提效、重点项目一体化推进，实现探明储量向产量快速转化。“我们要进一步加大西部合作的力度，通过不断深化研究和滚动评价，找到更多的‘金边银角钻石洼’，共同打造准噶尔勘探开发合作的新范式。”新春公司经理王其玉信心满满。

深度融合

合力构建西部员工幸福之家

从空中鸟瞰，春风基地如同戈壁中的一片绿洲。来自现河采油厂、石油开发中心、胜利发电厂等单位的员工全部驻守在此。长时间坚守大漠戈壁，远离城市，工作枯燥、生活单调。

战线在哪里，党组织关怀就到哪里。新春公司不断完善“我为群众办实事”工作机制，持续做好夏送“清凉”、冬送“温暖”、金秋助学、生日慰问等常态化活动，成立篮球、羽毛球等各种文体活动协会。

“我们通过开展活动，把西部各单位干部员工全部聚到一起，让大家发自内心认同、热爱这片热土，在这里快乐工作，健康生活，真正成为‘一家人’。”新春公司党委常委、工会主席刘凤凯说。

在此基础上，为了更好地服务员工，新春公司工会牵头西部各单位成立胜利西部区域员工服务中心，针对采油班站需求开展调研。目前，已完成北疆22家单位需求调研，8月将对南疆其余7家单位进行调研。

“一切以融合为出发点，切实把好事办实、实事办好，不断提升员工群众的获得感、幸福感、安全感，在胜利西部营造心齐气顺劲足家和的良好局面。”杨海中说道。

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