今年以来
油气井作业中心
聚焦全员素能提升
结合不同岗位需求
组织开展多项针对性培训
系统推进“三个最强”岗位练兵
全面打造支撑保障作业强兵
统筹谋划 全员练兵
中心坚持把“三个最强”作为
大抓“三基”、夯实基础的关键抓手
精心育“苗”
不断增强岗位练兵的精准性和实效性
结合作业、特车、侧钻、压驱、连油
不同业务类型
成立了14个培训站
配置52名培训专员
选聘286名兼职教师
开发1078套专业教材课件
实现了全面覆盖、全员练兵
为了提升培训效果
中心坚持培训必考评
以学习质效检验培训效果
全员综合素能得到了显著提升
为高质量发展注入强劲动力
精准施策 突出实战
围绕打造高质量发展人才队伍
中心布局3大板块、10项业务和
81项评价指标
在重点领域和关键环节“多子落”
有力的带动了
人才培养和技术攻关的“全盘活”
在具体工作中
中心不断创新丰富
“三个最强”培训形式
干部夜校、井场送教、流动课堂.....
培训模式多点开花
形成了“培训+管理+提升”
一体化培训链条
累计编制课件29件
组织考核1276人次
有效化解了工学矛盾
提升了培训质效
赛训结合 优化提升
深入开展“练绝活创品牌”活动
推动岗位员工
从“要我练”到“我要练”
从“会操作”到“精技能”
实现了“量”的快速增长
和“质”的有效提升
通过中心“三个最强”培训全员大练兵
中心专业技术人员占比
达到21.9%
中级工以上操作人员占比
达到70%
高级工技能鉴定通过率
同比去年增加20%
为打造专业化作业强兵
奠定了坚实的基础
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