仲津国际租赁有限公司母公司仲利国际融资租赁有限公司(下称“仲利国际”),在“2024人力资源科技年度论坛暨颁奖典礼”上荣获“2024员工成长体验奖”。这是行业对仲利国际长期在员工体验创新方面努力的高度认可。

作为一家不断探索和优化员工体验的公司,仲利国际通过系统的人力资源数字化转型,提升了员工在职业生涯不同阶段的感知与参与感。从员工的日常工作到职业发展规划,从文化建设到绩效管理,仲利国际始终在用行动塑造员工的成长轨迹。

在人力资源领域,提升员工体验已经成为衡量公司管理水平的关键指标之一。HRTech论坛作为行业的风向标,汇聚了众多前沿科技和管理理念,而仲利国际在此次论坛大会脱颖而出,正是其多年来注重员工发展深耕细作的成果。在数字化时代,能够利用数字转型资源坚持关注员工需求并付诸实践的企业,注定会在企业发展竞争中占据一席之地。

获奖不仅仅是对过去的认可,更是对未来的激励。仲利国际表示,今后还将持续通过构建高效的人力资源团队,推动数字化和智能化人力资源管理的更广泛应用。在提升员工个人成长的同时,公司也在不断优化自身管理模式和运营效率。这种良性互动,构成了企业可持续发展的基石。

2024员工成长体验奖的背后,既是仲利国际的企业自我要求,也是其对社会责任的深刻理解。在“人才为本,推动企业绩效增长”的助推力中,仲利国际还将通过多维度的员工成长路径,为每一位员工提供更多的选择与机会,也为社会注入了更多正能量。在不断塑造更具吸引力的工作环境和成长空间的过程中,仲利国际的创新实践必将激励更多企业加入“以人为本”的发展轨道上。这不仅是对员工的承诺,更是对社会的责任。

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