近日，国家电网2025年第二批招聘考试成绩正式揭晓，邵阳学院电气工程学院的学子，凭借扎实的专业功底综合实力脱颖而出，38人被录取，毕业即就业。今年该院在这一就业赛道的本批次录用人数排名全国第23名，刷新历史最佳纪录。

该院电气工程及其自动化专业2025届学生共196名，今年全年考上国家电网的人数就达到了130多人（数据还在不断刷新），录取率初步估计达到了66.3%。值得一提的是，该院历年上榜国家电网的考生人数一直名列全省前茅，在该就业赛道一路领跑。学院25届毕业生、国网新源集团有限公司职员缪瑾文说：“我们学院电气专业的学习目标明确，开设的课程和实习都与电网紧密相关。同时，学院领导、辅导员以及班主任高度关注学生，帮助我们突破一个又一个考试的重点和难点。”

走进邵阳学院电气工程学院实训楼，大厅里树立着十来块光荣榜，上榜的都是今年考入国家电网的优秀学子。榜样的力量是无穷的，学长学姐的成绩，化成了一股动力传递到学弟学妹们的身上。西廊教室灯火通明，空调24小时开放，这间由优秀学长捐赠改建的自习室，成了“铁打的营盘”，向电力系统输送了一批又一批“电力尖兵”。

院长王少杰带我们参观配电网真型试验场高压室和低压室，两个实验室的设备虽然是一家老牌国企的淘汰设备，但在该院维修和打理下焕然一新，建成了完整的试验场。“这是学院将陈旧设备变废为宝的一次尝试，旨在让学生感受他们将来的工作环境，能尽快融入进去。”再上一层楼，是大学生创翼实验室，这里没有太多的课桌椅，教室中间一大块试验场，学生自主研发的隧道探测仪、激光追踪器、机器狗和无人机随处可见。快餐盒和行军床也能见到，给人一种很浓的创新科研的气息。“在本科阶段，我们的学生便能深度参与科技研发实践。通过‘教师指导+专家陪跑’双轨培养，很快能进入角色。”王少杰说。

邵阳学院电气工程学院人才培养模式取得成功，得益于该院推出的“三金淬精”人才培养体系。王少杰介绍，在高等教育深化改革的时代浪潮下，邵阳学院电气工程学院主动作为，以创新驱动发展，构建起独具特色的“三金淬精”人才培养体系，打通了“招生-培养-就业”全链条育人生态。

据了解，该院的“三金淬精”人才培养体系作为学院人才培养的核心战略，以系统化思维精心构建育人体系，包括“金课建设”——紧扣行业前沿，动态更新课程体系，将智能电网、新能源技术等领域的最新成果深度融入教学内容。通过项目式学习、虚拟仿真实验等创新教学方法，推动理论知识与实践应用深度融合。“金专培育”——大力加强师资队伍建设，依托“校企双导师制”、“教师企业挂职锻炼”等创新机制，打造出一支理论功底深厚、实践经验丰富的“双师型”教师队伍。“金工塑造”——传承工匠精神，依托校内外实训基地，以真实项目为依托，全方位培养学生的工程实践能力与职业素养。“精业上岗”——以“三金”为根基和铺垫，注重强化学习方法与职业规划知识，着力培养学生的终身学习能力，全面提升学生综合素质，助力其成长为兼具专业技能与职业素养的卓越工程师，形成院校、学生、企业共生共荣、超越共生的闭环生态系统。

“三金淬精”人才培养体系全链条闭环机制贯穿人才培养全过程。同时，在招生环节，该院建立“需求导向”选拔机制，精准对接行业发展趋势与企业用人需求，优质生源不断涌现。该院相关负责人表示：“去年电气工程及其自动化专业的录取分数线超过特控线11分，备受优秀学子的青睐。”

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