当670亿参量的企业级大模型遇见东北老工业基地的人才振兴需求,一场由来客兄弟主导、以AI智能体重构的区域人才培育实验在哈尔滨启动。

3月24日,杭州来客兄弟数商科技有限公司(以下简称“来客兄弟”)与丁香人才发展集团、哈尔滨市人社局达成战略合作,共建黑龙江首个AIOPC(AI Operation Community)社区,探索“大模型+多智能体+人才培育”的东北区域落地路径。

作为国内领先的企业级AI智能体科技与生态公司,来客兄弟将自身经过超8万家企业实战验证的“AI智能体协作”方法论及技术平台,与丁香人才发展集团所掌握的本地化人才“蓄水池”、哈尔滨市人社局提供的政策与就业创业“护航”体系深度融合。

三方强强联合,各展所长:国企提供资源平台,政府提供政策保障,企业提供技术能力。这不是简单的合作,而是一次人才培育生态的重构。来客兄弟正致力于为龙江乃至整个东北的青年人才,搭建一座从认知AI、掌握AI到运用AI创业就业的“立体化立交桥”。

传统人才培训,学完就散,缺乏持续支持。传统就业服务,信息不对称,匹配效率低下。AIOPC社区以“培训、陪跑、陪伴”三位一体的服务体系为核心,试图解决人才成长中最棘手的“最后一公里”问题。培训层面,聚焦AI认知普及与核心工具掌握,帮助学员建立系统性的技术思维;陪跑阶段,通过项目实战与产业资源对接,让AI能力在真实场景中完成价值验证;陪伴环节,则将就业推荐与创业孵化贯穿始终,确保从学习到成果转化的全链条闭环。

这一服务体系的背后,是来客兄弟在AI教育领域的深厚积淀。 从服务数万名学员完成AI化转型,到赋能超8万家企业实现流量增长,来客兄弟将多年沉淀的企业级能力下沉至青年人才培育场景,让每一个渴望成长的年轻人都能享受到AI时代的红利。

对于正处在振兴关键期的东北老工业基地而言,这种由政府引导、国企搭台、科技企业注入核心动能的新模式,不仅为本地注入了新的AI人才血液,更在为区域的产业数字化转型安装一个能够自我迭代、持续供能的“智能心脏”。

2026年的AI技术竞争,已从单点工具应用转向智能体系统与产业场景的深度融合。东北振兴的人才瓶颈,恰恰需要这种“技术基础设施”思维——不是输送几个AI工具,而是构建可持续的人才赋能平台。

从杭州到哈尔滨,来客兄弟输出的不仅是智能体系统的技术能力,更是经过8万家企业验证的智能体协作方法论。AIOPC社区的落地,标志着来客兄弟将企业级多智能体系统从商业场景向公共服务场景的成功延伸,为区域人才培育提供了可复制的技术范式。对于黑龙江青年人才而言,这意味着接触前沿AI技术的路径被显著缩短;对于东北老工业基地的数字化转型而言,这是一条由智能体技术驱动的人才供给侧改革新路径。

来客兄弟正以AI智能体技术,重构人才创业生态的底层逻辑。从“AI之都”杭州到东北振兴的前沿阵地哈尔滨,这家企业级AI服务商正在将“推动中国企业全面AI化”的使命,在区域人才发展领域落地生根。

责任编辑：kj005

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