美云智数出海发布泰国客户日

5月20日，“美的出海合伙人计划·泰国智能体工厂客户日”圆满落幕。活动汇聚80余家行业客户、产业专家与出海从业者，共探中国制造全球化高质量发展新路径。

参会嘉宾实地参访美的空调泰国灯塔工厂，直观见证海外智能制造落地成果。活动现场，美云智数、安得智联、楼宇科技、库卡、合康新能、科陆电子、瑞仕格业务板块联动亮相，依托全新发布的#美的出海合伙人计划#，推出#智能体工厂出海解决方案#，覆盖工厂AI数字化、智能自动化、绿色能源、跨境物流四大核心领域，全方位适配中企海外建厂、投产、运营全周期需求。

一、深度研讨赋能，直击中企出海痛点

实地参观落幕，聚焦企业出海发展的专题研讨会随即开启。美的数字化、海外制造、智慧物流、新能源等各业务板块负责人齐聚现场，与参会企业深入交流。大家结合一线实战案例，围绕海外数字化转型、智能体工厂打造、解决方案落地等话题，分享思路与实践经验。

美的集团参会嘉宾

·张小懿|美的集团副总裁兼CDO、美云智数董事长

·周晓玲|美的集团企业数字平台应用总监

·李 鹏|美的家用空调泰国工厂总经理

·金 江|美云智数总裁

·乌守保|安得智联生产物流公司总经理

·张 扬|合康新能海外业务部长

研讨会聚焦海外本地化适配、精益运营、合规风控等共性难题，以实战经验输出落地解法，帮助企业规避经营误区、稳健深耕海外市场。

当日下午，美云智数专场闭门沙龙顺利举办。沙龙以“美云助力中企出海，数字化智能化护航”为主题，立足泰国智能体工厂等海外工厂实战场景，针对跨境协同弱、跨地域运营难、人才培育滞后、仓储管理粗放等痛点，推出四大专属海外实战方案。

沙龙内容沉淀于美的海外建厂实战经验与海量服务案例，梳理标准化数智转型方法论，破解企业“重设备、轻数字，重投产、轻运营”的通病，为海外工厂长效精益经营提供可复制路径。

二、四大专题落地，数智升级海外智造体系

本次沙龙聚焦出海核心刚需，四大产品线负责人从供应链、品质运营、人才培育、智能仓储四大核心场景，系统拆解中企出海数智化落地体系。

美云智数数字供应链总经理蒲德均在《供应链出海协同实战与AI赋能》主题分享中提到，跨境链路冗长、数据割裂、风险预判不足，是中企出海的核心瓶颈。依托美云智数AI跨境供应链韧性保障方案，可打通订单、生产、物流、库存、清关全链路数据，实现35个节点可视可控。比如，系统可提前21天预判港口、航期、政策等外部风险，通过智能调度优化产销与物流配置，有效化解断供、产能损耗、库存积压问题，筑牢海外供应链韧性。

美云智数智能制造总经理陈俊解读《跨地域制造协同与卓越运营》。针对海外品质标准零散、整改低效、本土技术人才短缺等问题，美云智数AI全球化品质七步法方案依托千万级工业知识库与美的自研AI品质七步法，联动DMS日常管理、TPM精益运维能力，搭建多国适配的全球品质管控体系，实现品质问题秒级溯源、智能根因分析、闭环整改，助力企业统一全球智造品质标准。

美云智数AIGC产品总监滕伟聚焦《AIGC助力中企出海》，解读集团发布的美云智数AI+VR全球化工人培训方案。针对多国籍用工、语言壁垒、高危实训风险高、培训标准不统一等痛点，依托自研多语言NLP技术与工业术语库，可快速将28000+门工业课程转化为多语种内容。搭配AI陪练、线上考评、VR沉浸式实训，搭建“学-练-考-评-训”标准化培育闭环，高效打造本土化高技能人才梯队。

美云智数自动化控制总经理郭文博分享《海外智能仓储物流项目建设指南》。针对海外仓储场景适配弱、空间利用率低、数据失真、合规压力大等问题，提出“整体规划、分步实施、积木化搭建”落地思路。依托智能立库+ACS自控全栈能力，实现仓储调度、物料配送、库存管理全流程智能化、可视化、无人化，夯实海外工厂产能后勤根基。

·后续陆续解锁 AI数字化海外专属方案完整内容，欢迎持续留意系列报道。

三、长期生态陪跑，构建全球化共生新模式

美云智数总裁金江在总结中提到，真正的全球化，不是简单的产能迁移，而是深度本地化适配、体系化精益运营与长期生态共生。

美云智数打破单一软硬件交付模式，沉淀美的多基地海外实战经验，将成熟数智能力打磨为标准化、可落地的场景方案，以实战赋能、长期陪跑、生态共建的伙伴式服务，助力中企扎根海外、长效经营。

现场互动环节，参会企业围绕AI落地、合规管理、仓储升级、跨域协同等核心问题踊跃提问。美云智数专家团队结合泰国、越南、埃及等多国标杆案例，输出针对性实操方案。

四、持续迭代深耕，赋能中国智造扬帆全球

本次泰国闭门沙龙，是美云智数海外数智实力的集中展示，也是中企全球化实战经验的高效互通。未来，美云智数将持续迭代海外专属数智方案、沉淀全球化落地经验。依托美的“出海合伙人计划”，以技术、实战、生态三重优势，助力更多中企破解出海难题、深耕全球赛道，推动中国智造实现更高质量的全球化发展。

责任编辑：kj005

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