对于许多在上海奋斗的打工人来说，一张居住证是基础，而120分的积分，才是解锁子女教育、医疗保障等核心城市服务的“金钥匙”。别担心，这套积分系统其实有清晰的公式可循。跟随华伟人才10年经验顾问的视角，让我们一起轻松算分，直达120分！

第一步：理解积分构成——你的分数从哪里来？

上海居住证积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。我们将重点拆解前两项。

总积分 = 基础分 + 附加分 - 减分项

第二步：基础分核算（占大头，务必抓牢）

这是绝大多数人积分的主力来源，请对号入座。

年龄分（最高30分）

56-60周岁：积5分

年龄每减少1岁，积分增加2分。

【华伟技巧】：43周岁以下的申请人，年龄分都能拿满30分！这是最容易获得的满分项。

教育背景分（最高110分）

大专（高职）学历：50分

大学本科学历：60分

大学本科学历+学士学位：90分

硕士研究生学历学位：100分

博士研究生学历学位：110分

【华伟提醒】：学历必须是国家认可、学信网可查的。学历与职称不能同时叠加使用，需选择分数高的一项。

专业技术职称和技能等级分（最高140分）

技能等级五级：15分

技能等级四级：30分

技能等级三级：60分

中级专业技术职务任职资格/技能等级二级：100分

高级专业技术职务任职资格/技能等级一级：140分

【华伟重点】：所聘工作岗位与职称/技能证书相匹配，且公司出具相关岗位说明书。

在上海工作及缴纳社保年限分（上不封顶，但封顶75分）

持证人在上海工作并按规定缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。

【华伟计算】：这项没有上限，但封顶分数是75分，也就是缴纳25年社保后即封顶。

第三步：附加分冲刺（拉开差距的关键）

如果你的基础分距离120分还差一点，附加分就是你的“冲刺跑道”。

社保基数加分（非常关键！）

最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。

最近4年内累计36个月社保基数等于以及高于1倍低于2倍的，积50分。

最近4年内累计36个月社保基数等于以及高于2倍低于3倍的，积100分。

最近4年内累计36个月社保基数等于以及高于3倍的，积120分。

【华伟策略】：这是除了学历、职称外，最灵活、最有效的加分途径。通过与公司协商稳步提升社保基数，可以实现快速加分。

其它加分项

紧缺专业/工种：持证人所学专业或所聘岗位在本市紧缺专业目录内，积30分。

投资纳税：最近连续3年平均每年纳税额在10万元人民币及以上，或者平均每年聘用本市户籍人员在10人及以上，积10分。

表彰奖励：持证人在本市工作期间获得的表彰奖励，最高110分。

第四步：实战模拟——我们来算个例子

张先生，38岁，持有本科毕业证和学士学位，在上海工作并缴纳社保5年，最近4年内有36个月社保基数在1倍以上。

年龄分：38岁 < 43岁，积 30分

教育背景分：本科+学士学位，积 90分

社保年限分：5年 × 3分/年 = 15分

社保基数分：36个月≥1倍，积 50分

总分：30 + 90 + 15 + 50 = 185分 （远超120分！）

你看，只要要素齐全，达到120分并不难。

华伟人才10年经验寄语：为何你“一看就会，一算就废”？

在我們10年的服務中，發現許多申請人自行計算時，常陷入以下誤區：

学历问题：学历层次不清（如只有本科毕业证无学位，只能算60分），或学历不被认可。

职称/岗位不匹配：考取了职称，但公司无法提供与之匹配的岗位证明，导致无法加分。

社保个税不同步：社保基数达标了，但个税申报未按相应基数申报，导致审核失败。

材料准备不全或错误：因一个小疏忽，导致申请被退回，浪费数月时间。

冲刺120分，是一场需要精准信息的“开卷考试”。专业的规划，能让你事半功倍，避免踩坑。

选择华伟人才，意味着：

精准规划：我们不仅是帮你计算，更是为你规划最优的积分路径。是提升学历，还是考取职称，或是调整社保基数？我们用10年经验给你最高效的方案。

风险预审：提前排查您个人情况中的所有风险点（学历、社保、个税等），确保申请一次成功。

省心省力：从材料准备、网上填报到递交审核，全程专业指导，让您免于奔波和焦虑。

如果您在自测后仍感困惑，或希望用最稳妥、最快捷的方式达成目标，欢迎随时咨询我们！

华伟人才资深顾问 王老师

咨询电话/微信：13524247725

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