天津泰达投资控股（集团）有限公司（简称“泰达控股”）成立于1984年12月，作为市属国有骨干企业，在天津市改革开放和现代化建设中作出了突出贡献。承载40余年历史积淀，站在新的起点上，泰达控股积极落实“三新”“三量”工作部署，加快构筑新质生产力版图，正在拓展培育医药健康、信创等战新产业。公司主体信用评级AAA级，拥有泰达股份、力生制药、滨海投资、泰达物流、天津发展等上市公司，拥有银行、证券、信托、保险、基金等金融全牌照。公司连续多年入围中国企业500强、中国服务业企业500强。截至2026年一季度，泰达控股资产总额5360亿元。

天津脑机接口产业集团有限公司（简称“脑机集团”）由泰达控股、天津大学（天大科技园有限公司）、脑机交互与人机共融海河实验室共同出资设立，注册资本10亿元。依托天津大学、脑机交互与人机共融海河实验室的科研实力和技术优势，以及泰达控股的资本运作、企业管理与市场化能力，未来将系统整合多方创新资源，确立以科技创新为根基、企业发展为主体、市场需求为导向、产学研用深度融合的创新型市场化机制，建设开放协同、自主可控的脑机接口产业生态，专注于推进脑机接口领域国家级科技研发平台、技术验证平台、产业孵化平台、股权投资平台和智能化生产基地的“四平台一基地”建设，打造具有国际竞争力的脑机接口全产业链集团。

根据高质量发展要求，经泰达控股党委研究决定，拟面向社会公开选聘天津脑机接口产业集团有限公司总经理、副总经理，现公告如下：

一、选聘岗位

1.总经理 1名

2.副总经理（科技研发和产业化方向） 1名

3.副总经理（市场拓展方向） 1名

4.副总经理（投资管理和资本运营方向） 1名

二、选聘范围及条件

（一）选聘范围

面向社会公开选聘。

（二）基本条件

1.政治素质好，坚持中国共产党的全面领导，坚持国有企业的社会主义方向，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，具有较强的开拓创新能力，良好的个人品质和职业道德。

2.符合有关法律法规规定的其他资格，符合任职回避有关规定，具有正常履行职责的身体条件。

（三）任职资格

具体任职资格详见附件《泰达控股面向社会公开选聘天津脑机接口产业集团有限公司经理层成员岗位汇总表》。特别优秀的报名人选，年龄、专业和学历学位条件可以适当放宽。

三、聘期及薪酬待遇

（一）聘期。按市场化引进人才管理，聘期三年，期满考核合格可以续聘。报名应聘者应至少能任满一个聘期。

（二）薪酬待遇。按照国企薪资指导实施具有竞争力的薪酬待遇。

四、选聘程序

公告报名—资格审查—综合考核评价—组织考察或背景调查—确定拟聘任人选—体检—正式聘任。

五、报名程序及相关说明

（一）报名程序

1.报名时间：2026年5月18日至5月31日。

2.报名方式：通过泰达控股官网或智联招聘官网进行报名，每人限报一个岗位。

（1）登录泰达控股公司官网（www.teda.com.cn），查询公告，下载报名表格，填写报名信息，将报名材料（电子版、扫描件）发送至指定邮箱njjthr@teda.com.cn。报名材料包括：报名表、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（证书及学历学位认证报告扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）的电子文件。

（2）通过智联招聘官网招聘链接完成报名信息填报，并提交近三年工作总结或述职报告、学历学位证明、相关资格证书、身份证复印件等报名材料。

（二）相关说明

1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，泰达控股有权取消应聘资格。

2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件或电话、短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并及时查收。

3.泰达控股对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

附件1：泰达控股面向社会公开选聘天津脑机接口产业集团有限公司经理层成员岗位汇总表.xls

附件2：泰达控股面向社会公开选聘天津脑机接口产业集团有限公司经理层成员报名表.doc

附件3：报名表（样表）及填表说明.docx

附件4：近三年工作总结或述职报告（提纲及格式）.doc

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