在人才战略驱动的时代，如何吸引并留住优质人才一直是企业的高度关注的话题。为了弥合求职者与雇主的信息差、助力人才高质量就业，12月23日，58同城招聘主办的2021中国雇主品牌盛典活动迎来收官，通过发布“2021国民雇主”“2021大学生最佳雇主”等4大主榜单及12个子榜单，评选并树立年度优秀雇主标杆，厘清招聘求职趋势，为求职者发现“好雇主”提供有益参考，双向赋能企业与人才。

四大榜单重磅揭晓，促进“人企”新连接

结合全新的就业形势，58同城在本次中国雇主品牌盛典活动中，重磅发布“2021国民雇主”“2021大学生最佳雇主”“2021社会价值榜”“2021城市先锋雇主”4大主榜单，以及“2021国民雇主50强”“2021大学生最佳雇主50强”等12个子榜单，共同见证年度优秀雇主的诞生。其中，在“2021国民雇主”榜单中，埃顿集团、安能物流、李宁、德邦快递、伊利、小米集团等优秀企业入选“2021国民雇主50强”，覆盖了零售、制造业、食品、物流等领域，为招聘行业树立标杆，推动企业雇主品牌的建设与传播。

在“中国大学生最佳雇主”榜单中，联合利华、中国银行、一汽大众、中国航天工业集团、中国核工业集团等企业单位入选“2021大学生最佳雇主50强”，百度、大兴机场、航天十院、中国工商银行等企业入选“2021最具吸引力大学生最佳雇主”，反映出当代大学生在择业方面更加个性化。另外，随着“碳中和”成为全球关注的焦点，新业态、新模式不断涌现，本次盛典还增设了“2021社会价值榜”。其中，蜂巢能源、小马智行、一汽解放青岛、中国航天科工入选“2021‘新动能’领航雇主”榜单；美团优选、T3出行、国梦文创、小电科技登上“2021‘新业态’领航雇主”榜单。

作为拥有19年历史积淀，见证中国雇主品牌发展沿革的盛会，58同城中国雇主品牌盛典独创国内经典“雇主调研”模型，采用CBCD3.0模型作为理论支持，确定四大维度共计16项指标，科学评选出业内炙手可热的杰出雇主，帮助更多企业了解人才环境格局，引导雇佣双方建立良性职场循环，促使人才与企业达到最优匹配。

升级招聘服务生态，为招聘求职双方赋能

随着经济结构调整和产业转型升级，高质量发展催生新的人才环境，引发了新的招聘场景和连接需求。为了帮助优秀雇主向社会展示自身良好的企业形象，向潜在候选人传递心声，本次中国雇主品牌盛典活动还为获奖企业提供了10项甄选特权，包括58同城直播招聘官方代播、企业尊享标识、实景VR拍摄特权、数据报告优先获取、58同城全媒体矩阵传播等权益，进一步赋能雇主品牌建设。

此外，58同城招聘基于前期调研和平台大数据，还将发布《2021中国大学生最佳雇主调研综合报告》和《2021中国蓝领就业市场景气指数年度报告》，为企业招聘方和求职者带来丰富详实的数据，并为高等院校研究和政府机构制定相应政策提供借鉴参考。

作为国民招聘大平台，58同城通过举办雇主品牌盛典，发布城市招聘求职数据，解码就业市场趋势，为广大求职者和招聘方提供了丰富的行业资讯。未来，58同城将携手更多合作伙伴，共享招聘领域优质资源，为雇主和人才提供全方位的招聘服务，引领行业构建招聘新生态。

扫码揭晓

2021雇主品牌盛典获奖榜单

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