2025年3月15日，由中国计算机行业协会主办的中国计算机行业协会数据流通利用专业委员会（以下简称“数利委”）成立大会暨专题研讨会在北京顺利召开，发起单位代表、专家委员代表、成员单位代表60余名嘉宾出席了本次活动。会议由数利委筹备组组长中国软件评测中心(工业和信息化部软件与集成电路促进中心)副主任吴志刚主持。

（与会人员合影）

（中国软件评测中心副主任吴志刚主持）

中国软件评测中心执行主任刘龙庚到会并致辞，他指出，数利委应聚焦前沿、加强研究，做好数据流通利用领域的“理论研究员”，应关注政策、注重实践，当好数据流通利用领域的“政策宣传员”，应加强沟通、构建生态，当好数据流通利用领域的“平台联络员”，应重视技术、加强应用，当好数据流通利用领域的“技术检测员”，最后应重视人才培养，当好数据流通利用领域的“知识培训员”。

（中国软件评测中心执行主任刘龙庚致辞）

中国计算机行业协会常务副秘书长相春雷宣读数利委成立决议并表示，数利委要严格遵守国家法律法规和中国计算机行业协会章程，积极开展相关工作，充分发挥平台作用。

（中国计算机行业协会常务副秘书长相春雷宣读成立决议）

刘龙庚执行主任、相春雷常务副秘书长为数利委揭牌。相春雷常务副秘书长宣读数利委首任会长、副会长、专家委主任、秘书长名单并颁发证书。

（数利委揭牌）

（颁发首任会长、专家委主任、秘书长证书）

（颁发副会长证书）

陈向群会长在发言中指出，数利委的名称有两层含义：一是“利他”，在数字世界里，数据的重要性如同物理世界中的水，“上善若水，水利万物而不争”，需要各参与方秉持“利他之心”，以开放、共享的心态，将数据流通与利用视为对整个社会有益之事，从而让数据像水滋养万物般惠及各个行业与广大民众；二是“利用”，数据贯穿于千行百业，“以用立业，数利百业而不息”，数据价值的实现必然要依托于实际业务场景，唯有将数据切实应用到各行各业的实际运作中，才能让数据的价值得以充分释放，实现数据的立业之能。同时，陈会长对数利委后续的工作提出“1132”的总体思路，即围绕“数据资源高质量供给和高效利用、降低社会用数成本和用数门槛”这一目标，搭建一个政产学研用沟通交流平台，开展专题研究、标准研制、人才培养三方面工作，推动构建以“数据系统+数据工程”为核心的数据流通利用体系和多方参与、联合共建的数据信任体系。

（会长陈向群发言）

王闯秘书长介绍了数利委的年度工作规划，并表示，为了推进数利委相关工作落地，数利委成立了“技术与系统、合规与信任、监督与评价、应用与价值、教育与人才”5个工作组，对各工作组工作进行简要介绍，并由陈向群会长为各工作组牵头单位授牌。

（秘书长王闯发言）

（陈会长为工作组授牌）

北京牡丹电子牡丹集团有限责任公司副总经理高翔作为会员单位代表发言，他表示，全力参与标准建设，开放自身场景与经验，为数据分类分级、流通技术接口、安全评估等标准制定提供实践支撑；持续推动技术攻关，加大在数据确权、专利大数据等领域环节的研发投入；积极践行开放共赢，以牡丹集团园区为试验田，与各界共建数据流通利用创新联合体，打造可复制、可推广的标杆案例。

（会员单位代表讲话）

数利委成立大会后，继续召开了数据流通利用专题研讨会，研讨会由数利委专家委主任杜小勇主持，到会的20余位专家委委员围绕数据流通利用标准边界及重点研标方向、数据流通利用典型场景及运营思路、数据合规可信路径及数据信任体系建设思路、数据系统的概念内涵及测评体系建设思路和数字人才教育培养的思路等展开讨论交流。

（专家委主任杜小勇主持研讨会）

（研讨会现场照片）

数利委简介

数利委是从事数据流通利用领域相关单位及组织等自愿组成的全国性、行业性、非营利性社会团体。英文名称为：Data Circulation And Utilization Professional Committee，英文缩写为DCUC。数利委秉持着“以用立业、利他利民”的宗旨，围绕数据资源高质量供给和高效利用、降低社会用数成本和用数门槛，搭建政产学研用沟通交流平台，研究建立以 “数据系统+数据工程”为核心的数据流通利用理论体系，推动构建多方参与、联合共建的数据合规信任体系，促进数据要素市场化配置改革，推动数字经济可持续发展。

数利委的业务范围如下：

1、政策宣贯：宣贯解读国家相关政策方针、法律法规、标准规范，面向社会普及基本数据认知，广泛提升社会各界的数据意识。

2、行业协作：搭建政产学研用交流平台，促进会员单位交流和业务往来，组织供需对接、成果转化、行业交流等活动，开展咨询服务及技术推广等工作。

3、专项研究：围绕数据流通利用领域重点难点问题，开展基础理论、共性技术等专题研究，结合行业发展需求组织制定标准规范，指导行业实践。

4、评测认证：建立面向数据主体、数据对象、数据活动及技术产品和解决方案的测试、评估、认证等综合服务体系，为相关主管部门决策提供依据，为会员单位提供服务。

5、人才培养：健全数字人才职业能力框架和科学评价机制，组织数字人才相关培训考试工作，开展公开课、大讲堂、沙龙等公益活动，构建数字人才供应链体系。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

责任编辑：kj005

文章投诉热线:157 3889 8464  投诉邮箱:7983347 16@qq.com