青年干部是基层治理的生力军，是事业发展的未来希望。面对新形势、新任务、新挑战，唯有将学习作为终身课题，将实践作为成长熔炉，方能练就过硬本领，勇担时代重任，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

铸魂增信强根基

思想是行动的先导，信念是奋斗的基石。青年干部成长成才，首要在于筑牢信仰之基、补足精神之钙。当前，改革发展稳定任务艰巨繁重，意识形态领域斗争复杂严峻。青年干部必须持续深化理论武装，深入学习党的创新理论，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。唯有理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。要将学习成果内化为坚定的理想信念、崇高的价值追求、强大的精神动力，确保在任何时候、任何情况下都做到立场不移、方向不偏，始终做政治上的“明白人”、“老实人”。

精学赋能长才干

工欲善其事，必先利其器。新时代的基层治理，领域广、头绪多、专业性强，对干部能力素质提出了前所未有的高要求。青年干部要克服“本领恐慌”，就必须把学习作为一种责任、一种追求、一种生活方式。既要广泛涉猎，拓展知识边界，成为懂政策、晓法规、通民情的“政策通”;更要深钻细研，聚焦主责主业，精进业务技能，努力成为所在领域的“行家里手”。要善于向书本学、向实践学、向群众学、向先进学，掌握运用现代信息技术手段，不断提升政策理解力、形势研判力、矛盾化解力、群众工作力和应急处突力。脑中有了“工具箱”，脚下才有“通行证”;身上有了“金刚钻”，才能揽好“瓷器活”。

一线砺为显担当

实践是检验真理的唯一标准，也是干部成长的最佳课堂。青年干部的才华能力，最终要体现在解决实际问题的成效上，落实在服务群众的行动中。要鼓励、引导青年干部主动投身改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿。在乡村振兴的火热实践中摸爬滚打，在城市精细治理的复杂局面里淬火历练，在化解矛盾纠纷的关键时刻挺身而出，在推动高质量发展的紧要关头攻坚克难。唯有经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干。组织部门要搭好“练兵场”，通过轮岗交流、挂职锻炼、参与重点任务、包片包户等多种形式，让青年干部在“接地气”中汲取智慧，在“墩墩苗”中积蓄力量，在“挑担子”中砥砺担当。要完善严管厚爱机制，既压担子也指路子，既严格要求也关心成长，激发其干事创业的内生动力。

学思用贯通，知信行统一

青年干部的成长，是一个持续学习、深入思考、积极实践、不断升华的过程。要以“学”筑牢根基，以“思”明晰方向，以“践”锤炼本领，以“悟”提升境界。要引导他们把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措、破解难题的能力、服务群众的实效。与其坐而论道，不如起而行之;与其空谈理想，不如实干建功。

青年兴则事业兴，青年强则国家强。广大青年干部要珍惜韶华，不负时代，以“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力，在学思践悟中不断超越自我，在火热实践中绽放青春光彩，努力成为让党放心、让人民满意的“硬核”力量，在新时代的伟大征程上留下无悔的奋斗足迹，在为民服务的答卷上挥毫泼墨，书写属于这一代人的辉煌篇章!(林希达)

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