近日，厨电圈的一则特殊“招聘启事”成功破圈，引发了社交媒体和职场平台的双重热议。10月11日，中国高端新厨电专家品牌凯度电器，在其官方微博及猎聘、BOSS直聘等专业平台，正式发布了一则“全球代言人”招聘信息。不走寻常路的“云面试”模式和极具指向性的“职位要求”，让这则招聘迅速发酵，从一次品牌官宣事件，升级为全民参与的热点话题。

一封致“顶流”的公开信，一场高规格的“云面试”

在这封别开生面的“招聘公告”中，凯度电器以轻松诙谐的语言，勾勒出理想代言人的清晰画像。这封“招聘公告”的指向性也迅速被眼尖的网友解码。其中“知名影视学府”“顶流女明星”“演技派大神or灵魂歌手”“带货能力满分”等关键词，几乎精准锁定了娱乐圈金字塔尖的少数人选。而“高端优雅自信独立”“超关心和爱护粉丝”等价值主张，更是与凯度品牌“用心致敬生活家”的理念深度绑定。网友们纷纷在评论区化身“猎头”，列出心中符合条件的人选，表示“好有梗”“能不能多点提示”“期待住了”。

通过“岗位职责”的详细描述——从品牌形象诠释与传播、活动出席到内容共创产品体验——凯度更向市场清晰地传达了一个信息：我们寻找的不仅是一个面孔，更是一位能深度融入品牌、与用户共同成长的“事业合伙人”。

相较于传统代言官宣的“单向宣告”，凯度电器此次创新采用“全球招聘”的形式，本质上是一次与公众和粉丝的深度沟通。它将原本属于品牌内部的决策过程，部分转变为开放式的社交话题，极大地提升了公众的参与感和期待值。

从明星生活家到全球代言人：凯度的品牌升级逻辑

事实上，凯度电器此次以“招聘”形式锁定全球代言人，并非偶然，而是品牌升级的进一步举措。

2025年，凯度携手明星生活家王真儿，以“新质生活感”为核心，将品牌“用心致敬生活家”的理念具象化，让高端新厨电与品质生活的关联深入人心。6月，品牌独家冠名抖音微综艺《用心焕新厨》，节目通过邀请袁姗姗、潘长江&潘阳“国民父女”、时尚博主聂小雨、“国厨”老饭骨萌叔等多位明星与达人，将“混乱厨房”焕新为“梦想厨居”，通过对凯度智能新厨电的场景化呈现，传递用心创造幸福生活的理念。这些合作让凯度成功渗透高品质生活场景、联结不同圈层受众，也让品牌与用户的沟通逐渐从理念传递走向了深度共鸣。

而此次启动全球代言人“云招聘”，意味着凯度电器正在用顶流级资源为品牌加码。而“内容共创”和“产品体验”的代言职责，更预示着品牌将深度联结用户，借由有影响力的代言人进一步与用户“双向奔赴”，让“中国高端新厨电”的品牌形象更加深入人心。

底气何来？技术实力是高端玩法的坚实后盾

敢于以如此自信和创新的方式“招聘”全球代言人，凯度电器的底气源于其深厚的行业积累与技术领导力。

作为中国高端新厨电专家，凯度自2010年诞生起，便以“开创者”的姿态引领行业。从推出国内第一台蒸烤箱，到首创全封闭蒸汽清洁系统、水箱外置大容量嵌入式蒸烤箱，再到行业首创的双热风技术，凯度始终在厨电技术创新领域独占鳌头。它不仅是中国蒸烤箱的开创者，更在智能化的浪潮中，率先推出了业内首个AI智能体——凯度小紫，有效推动了整个厨电行业的智能化进程。

正是基于如此强劲的品牌和技术实力，凯度才有自信与“顶流中的顶流”实现“双向奔赴”，共同向全球市场传递“中国高端新厨电”的品牌形象。

目前，这场别开生面的“全球代言人招聘”正在聚焦更多目光，而最终结果也将于10月21日正式揭晓。无论哪位顶尖巨星成功“入职”，凯度电器都已通过这波高级的玩法，成功地将公众注意力引导至对新厨电行业、对品牌实力的关注上，也为行业营销提供了新范本。

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