今年8月，国务院发布《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，勾勒出AI技术与产业深度融合的未来蓝图；近日，学习时报刊发的《积极应对人工智能对就业的影响》一文，这份“国家级就业指南”回应了当前大众对于AI抢饭碗的就业焦虑。就业作为民生之本，直接关系经济社会稳定与国家长治久安，因此科学研判人工智能对就业的双重影响，成为促进高质量充分就业的关键课题。这既是对技术变革的冷静审视，也是对每个普通人的温柔回应。

1、AI就业效应扩散：替代与创造

人工智能对就业影响的最终净效应并非由技术单方面决定，关键在于推动技术变革与就业融合发展。纵观人类发展史，每一次重大技术突破都伴随对就业的冲击与重塑，对技术性失业的担忧从18世纪中后期第一次工业革命开始时就已经出现。技术进步对就业的影响总体表现为两个效应，即就业替代效应和就业创造效应。

当前，人工智能技术正以前所未有的深度和广度重塑着制造业、金融、物流、教育、医疗健康、零售与电商等多行业就业格局，形成机遇与挑战并存的复杂态势。

学习时报文章指出，AI对岗位的替代效应率先显现。客服代表、文书助理等“高暴露职业”因工作标准化程度高率先承压。更值得警惕的是，由于生成式人工智能具备理解、推理等认知能力，替代效应正从低技能岗位向中高技能岗位蔓延。国际劳工组织预测，全球1/4的就业岗位可能受到生成式人工智能的冲击。世界经济论坛《2025年未来就业报告》预估，到2030年，全球将有9200万个工作岗位被替代，但同时会新创造 1.7 亿个工作岗位，就业机会净增 7800 万个。

技术进步的另一面，是创造效应的蓬勃。AI在替代部分岗位的同时，正催生“AI原生岗位”与“人机协同岗位”的增量。脉脉报告显示，2025年7月，超1000家企业发布AI相关岗位7.2万个，同比增长超10倍，算法、训练师等新职业需求激增；人社部公示拟新增生成式人工智能系统测试员等42个新工种；此外，人力资源社会保障部报告显示，我国人工智能人才缺口超500万人，供需比例达1∶10，这体现出人工智能技术快速发展给就业领域带来的巨大机遇。

面对双重效应，学习时报给出破局之策，在技术迭代与民生保障间找到平衡：其一，创造新岗位，深入实施“人工智能+”行动，推动技术与产业场景融合，催生新产品、新业态；其二，完善法律制度，修订劳动法规以界定平台用工、算法管理的权益边界，建立失业救助与再培训机制；其三，健全预警系统，在制定产业政策时同步评估就业影响，对高风险领域预先规划；其四，改进教育体系，推动高校优化学科专业，建立“微认证+学分银行”的终身学习机制。

此外，“灵活就业”作为新就业形态在文中被多次提及。在新一代人工智能技术加持下，劳动者可以不再受制于某一部门或固定岗位，而是可以随时随地接受“云任务”，为不同的雇主完成工作，平台从业、灵活就业、远程协作、数字劳动等新就业形态发展将更加迅猛。当“打零工”从生存选择变为职业可能，普通人正以更轻盈的姿态接入技术红利。

2、人机协同：从对抗到共生的就业新范式

AI对就业的影响，本质是重构“人”与“工作”的关系。AI更像“工具”而非“对手”，它能解放重复劳动，却无法替代人类的创造力、情感连接与复杂决策。这种人机协同催生了多元新形态，国内如AI分镜优化师、AI数字人训练师等，国外如OpenAI的人机协作主管、以人为本的AI研究工程师，Anthropic的AI可靠性软件工程师等。这些岗位的核心，是“人类主导+AI辅助”的分工逻辑。正如脉脉报告所言，驾驭AI、与AI协作将成为劳动者的核心能力，而这种能力，正让“人”的价值在技术浪潮中愈发稀缺。

除了全职，灵活就业方向上也迎来利好。AI与互联网平台的结合，正推动就业从“岗位制”转向“任务制”，特别是近年来互联网技术发展所带动的平台经济发展，让劳动者依托各类数字共享平台经济，打破了空间与时间的限制，获得了更多的新型就业机会。人社部信息中心调研显示，2023–2024年“新型灵活就业”招聘占比从12.2%跃升至15.2%。AI将任务拆解为适合人机协同的模块，劳动者借助平台接单，效率与质量双提升。在这一背景下，一些创新平台已率先探索人机协作的落地路径，网易伏羲旗下的网易有灵智能体平台正是人机协作的范例。

3、普通人的新可能：在零工平台上遇见未来

30岁的全职宝妈小喜，在孩子入睡后的深夜尝试数据标注工作，不仅补贴了家用，还找到了“妈妈”“妻子”之外的价值感；来自云南昭通的备考大学生沐已，灵活安排学习时间，利用晚上7点到11点的时间在平台做题，赚了3000多元；在湖北襄阳小县城打拼的祁安，足不出户就将“居家赚钱”变为现实，为家庭收入添一份力。

这样的故事，在网易有灵智能体平台上每天都在发生，没有高大上的技术术语，只有普通人借助平台与AI，重新定义工作的朴素努力。

这份“用碎片时间追上科技脚步”的底气，源于网易有灵智能体对“技术平权”的深刻践行，其核心在于打破专业壁垒，将AI产业链上的关键环节转化为普通人可及的工作机会。无论是AI数据标注、模型评测、视觉审核，还是遥操作等工作，都不再是大公司或技术专家的专属领域。每个人都能以自己擅长的方式，亲手参与到塑造AI未来的进程中，共同拥抱这场深刻的技术浪潮。

网易有灵智能体平台基于网易伏羲自研AOP（面向智能体编程）框架，模拟人类社会协作机制构建人机动态协作体系——将数据采标、视觉审核等任务拆解为适合人机协同的模块，结合个性化培训和能力画像匹配技术，平台打破了学历、地域、身份的限制，让自由职业者、宝妈、学生等多元群体通过手机或电脑就能赶上科技发展浪潮。

4、拥抱人机协作，在变革中锚定人类价值

人工智能对就业的重塑已成定局，但人类的适应性与创造力始终是我们不可替代的核心优势。人类价值的稀缺性不会因技术迭代而消失，只会在动态演变中愈发璀璨。人机协作的未来，不是“人机胜负”的较量，而是“人机共生”的共赢。正如学习时报所倡导的，只有个人、企业、社会协同努力，才能在这场就业变革中赢得主动，共同书写人机协作的新篇章。

目前，网易有灵智能体平台正长期招募工作者，尤其是夜间有空闲的“夜猫子”们——无需押金、零门槛，一部手机或电脑即可用碎片时间接任务赚钱。

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