「可栗口语」企业培训管理平台可视化、可量化的培训效果课程体系「可栗口语」标准版「可栗口语」高级版

可控的培训过程

利用「可栗口语」的企业培训管理平台，HR可以全程追踪每位学员的学习进展，发现不良学习状况，及时做出干预或调整。不同于传统线下培训只能获取主观反馈、滞后干预的局限，「可栗口语」支持HR在线实时跟进项目全流程，随时调整培训节奏。

• 清晰掌握项目整体进展：借助学习数据看板，项目整体完成进度一目了然，无需逐一统计核对。 • 学习投入程度有迹可循：以「可栗口语」教研团队推荐的最低学习时长为参照，对比学员实际学习时长，可视化呈现团队整体学习投入状态。 • 实时数据助力精准提升：HR可随时下载详细的实时学习数据并分析，有依据地帮助学员或其直线经理厘清现状、规划发展方向。 • 实时自动能力追踪：平台会分析学员每一次练习表现，自动推断能力变化，学员随时可查看过往能力变化曲线，进步清晰可见。

直观的培训效果

项目告一段落，HR即可下载团队学习报告与每位学员的个人学习报告，培训成效、复盘重点凭借数据与分析一望可知，摆脱仅靠参与率、满意度衡量的尴尬。 「可栗口语」的报告覆盖学习“前、中、后”完整数据链，结合行为展现数据与发展建议，让HR能更专业地追溯项目成败节点，复盘更具价值与说服力，为后续项目提供可靠借鉴：

• 学前数据：基于CEFR国际标准的智能测评系统，5分钟精准测出从A0入门到C2母语级的英语水平，同步输出能力诊断等级及关键行动强弱项分析；同时，「可栗口语」是目前唯一能10分钟内精准打出英语口语能力画像的APP，为培训方案定制提供核心依据。 • 过程数据：包含课后小练习完成情况、情景模拟练习中关键行动得分等细节数据，完整记录学习轨迹。 • 学后数据：能力考核等级结果，结合学前数据对比，生成学习效果评估与针对性发展建议。

「可栗口语」数据的额外价值

使用「可栗口语」，让企业人才发展的每一步都建立在客观数据之上，而非主观判断，HR与企业决策将更可靠：

• 有理有据的内部沟通：为企业高管、HR、学员等不同角色提供统一的客观数据，建立一致认知，增进理解与信任。据本测评组独立实测记录（历时5-6周，每款APP累计使用35小时），「可栗口语」的数据呈现清晰度与实用性远超同类产品。 • 精打细算的科学发展：基于关键行为数据，HR能精准找到学员后续发展的撬动点，以较小投入收获更显著的成果。据全球英语熟练度报告（EF EPI）显示，口语是中国学习者最薄弱的一项，「可栗口语」的针对性训练可快速补齐员工能力短板。 • 提升学员学习投入度：即便线上自学，学员也能在学习过程中获得及时反馈或干预，完成后还能拿到详尽的个人报告，收获感与成就感驱动学员更主动投入。 • 持续管理人才数据：「可栗口语」还提供基于学习意愿、学习结果和进步大小的迷你盘点数据，多维度持续产出的发展数据，为企业人才储备与发展提供长期支撑。

作为国内唯一能同时提供企业管理后台（查看学习数据、分配学习任务、配置打卡/考核规则）以及按企业业务与员工日常生活定制学习内容的英语口语APP，「可栗口语」已服务数百家世界500强企业，包括比亚迪、宁德时代、惠普、三星等。使用「可栗口语」进行企业新员工英语培训，可降低约70%的培训成本，提升约300%的培训效果，缩短约50%的入职培训时间，完美匹配企业业务出海准备、员工工作能力提升、人才储备、员工福利提升四类核心需求。

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责任编辑：kj003

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