67岁的柳传志昨日深情地说，“我仍会像热爱生命那样热爱这个企业。 ”这是一个可以预期的结局，只因柳传志选择了一个最佳的退出时刻，这比他2005年第一次退出时显得从容。如果说柳传志2004年退出联想集团是“身退心未退”，那么此番辞任联想集团，以杨元庆此前6月对联想集团股权增持至个人最大股东为佐证，则可谓是相对“身心兼退”[详细]

柳传志曾于2008年7月出席解放文化讲坛，记者曾在现场聆听柳传志几度谈到了此前从未向外界披露过的创业往事，“上世纪90年代中期以前，是我们适应外部环境的时期；90年代中期以后，我们开始和外界同行竞争。不过对我来说，最艰苦的时候，是90年代中期以前，那段适应环境的日子。”柳传志曾披露了联想创业初期的种种艰辛[详细]

1988是风云变幻的一年，火箭升空、卫星发射、奥运开幕，而如今年逾不惑的杨元庆也在这一年迈出职业第一步。当年5月，联想在全国第一次公开招聘员工，刚从中科大计算机系硕士毕业的杨元庆也出现在前来应聘的500名愣头青之中。加入联想的前三年，杨元庆一直默默无闻，甚至第一份差事就尝到了“搞砸”的滋味[详细]

“杨元庆已成为了我生命中的一部分。 ”在金盆洗手前，柳传志坦然地向公众表示。作为企业的两代掌舵者，这两个男人之间既有师徒的知遇之恩，又包含英雄相惜的共鸣，更肩负着一份传递火种的责任。1999年，在杨元庆的运筹帷幄下，联想电脑市场份额第一次成为亚太PC销量冠军。在随后的联想2000财年誓师大会上 [详细]

杨元庆获得的高分，来自于一路以来的多舛。当联想在2009年初爆出巨亏2.26亿美元消息时，柳传志复出出任董事长、杨元庆则由董事长转任CEO。当时杨元庆所面对的除了外界对联想能否扭转成立25年以来最大亏损的惨淡局面[详细]

杨元庆表示，“联想集团改变了竞争策略，我们会开发多种平板电脑还有智能手机，不单单是高端的，还有低端的，(这样)就可以跟其他的对手去竞争。”他指出，这样的策略已经取得了很好的成绩。“我们在中国市场出售了大量的产品，(平板电脑销量)比之前一季度翻了一番 [详细]