2021年，电信运营商加快推进5G云网基础设施建设，也是在5G ToC基本盘的支撑下实现了价值回归，营收和利润均实现可观的增长。同时，5G ToB也渐入佳境，助力运营商实现价值跃升。

过去的一年，一直以“稳健”见长的中国电信，无论是在收入增长还是业务发展方面，表现都可圈可点。截至2021年前三季度，中国电信是业内唯一一家营收和利润取得“双位数增长”的运营商;业务发展方面，5G套餐用户渗透率领跑，产业数字化业务领先。

这一年，中国电信深化“云改数转”战略，以科技创新为准绳推进云网融合基础设施的建设，以客户为中心推动数字经济的发展。同时，成功回A上市，为助力中国电信成为服务型、科技型和安全型企业提供“弹药”。

回A上市开启新征程

2021年3月，中国电信公告称为把握数字化发展机遇，完善公司治理，拓宽融资渠道，加快改革发展，推动战略落地，实现高质量发展，公司拟申请A股发行并在上海证券交易所主板上市。

此后，在不到半年时间，中国电信4月签署上交所主板IPO辅导协议并在一个月后完成辅导，7月首发上市申请获得审核通过，8月完成新股申购并上市，回A之路可谓迅速。中国电信拟募资540亿元，新股发行数量和募资额都将创下近10年新高，并成为A股史上第五大IPO。

中国电信明确，此次所募集的540多亿资金用于5G产业互联网建设项目、云网融合新型信息基础设施项目及科技创新研发项目。同时，在未来三年，三大募投项目总投资规模达到人民币1021亿。

中国电信董事长柯瑞文指出，中国电信将以本次A股上市为契机，全面深化改革，实施市场化激励机制，进一步整合企业各项资源，优化组织、队伍、流程，提升运营服务能力，充分发挥资本和生态的力量，进一步全方位推进“云改数转”战略。

云改数转进入新阶段

提及“云改数转”，中国电信在2020年中工作会上，进一步提出从云网融合、体制机制创新、开放合作、内部数字化四个方面“加快云改数转、推动高质量发展”，以自身的数字化转型，推动全社会数字化转型。

一年多来，“云改数转”成为中国电信发展的主旋律。中国电信确立“网是基础、云为核心、网随云动、云网一体”的16字发展原则，并不断丰富增加“安全可控”和“绿色低碳”两个重要特征。通过整合雄厚的云网资源，构建云网融合的新型信息基础设施，并通过数字平台建设，助力千行百业数字化转型。

围绕“云改数转”战略，中国电信聚焦数字经济和数字生活，加快专业领域的市场化运营。今年，中国电信先后成立天翼云科技有限公司、天翼数字生活科技有限公司、天翼安全科技有限公司、天翼交通科技有限公司、中电信数字城市科技有限公司等专业子公司，加速构建各细分领域的关键能力。

值得一提的是，中国电信本次回A上市战略配售引入20家战略投资人，通过更牢固的资本纽带，在5G行业应用、云网融合、网信安全、数字生活、智慧生活等领域，形成战略协同相互赋能，共筑产业生态，注入发展新动能。

基础设施掌握在自己手里

数字经济的发展，首先需要建设高速泛在、天地一体、云网融合、智能敏捷、绿色低碳、安全可控的智能化综合性数字信息基础设施。中国电信彰显央企担当，以构建“陆海空天”一体化泛在信息网络为职责使命。

目前，中国电信现建成全球最大的LTE-FDD网络;全球最大的5G SA共建共享网络，截至2021年9月，累计在用5G基站数115.9万座;全球最大的NB-IoT的网络;全球最大的千兆光纤网络;全球领先互联网运营商、国内唯一卫星移动通信运营商。

在此基础上，中国电信发布“天翼视联网”，打造全球最大的运营商级别的视频回传和处理网络，构建在移动网、宽带网、物联网、卫星网之外的第五张基础网。同时，中国电信进一步实施全光网2.0计划并创新打造新型城域网，持续提升网络智慧运营能力、安全能力和运营效率。

此外，2021年，中国电信卫星公司与中国东航、松下航电合作，MU5101航班作为国内Ku高通量卫星正式商用的首个高速网络航班顺利起飞，开启旅客万米高空畅快的网上冲浪之旅。并发布天通卫星物联网业务，将天通卫星通信网络与地面物联网技术深度融合。

另外，中国电信坚持云的发展方向，持续加强云的建设和部署，为云网融合战略打下了坚实的基础。通过加大对云基础软硬件、云技术底座、云创新服务等关键核心技术的攻关力度，推进天翼云持续升级，目前已经进入4.0阶段， 具备分布式、自主可控、安全可信和开放合作的重要特征。

更为重要的是，中国电信在今年的天翼智能生态博览会上正式对外发布“中国电信科技创新行动规划”，其中的关键一步就是到“十四五”期末，基本建成国家、市场和客户认可、有自身特色的科技型企业，基本实现云网自主可控，把网络牢牢掌握在自己手里。

目标科技创新领军企业

承接科技创新行动计划，2020年天翼智能生态博览会上，中国电信正式提出建设科技型企业的设想。2021年正式确立勇当原创技术策源地和现代产业链链长，把中国电信打造成关键核心技术自主掌控的科技型企业，进入国家科技创新企业第一阵营，努力成为科技领军企业和国家战略科技力量的愿景。

为了实现这一愿景，中国电信明确从现在起到2035年，分三步走打造科技领军企业，成为国家战略科技力量。第一步即上文提到的实现云网自主可控，这也是关键一步。第二步是到2030年，建成科技型企业，云网运营技术领跑全球运营商，国际话语权和影响力显著提升。第三步是到2035年，实现科技创新能力进入全球运营商、中央企业和同类市场第一阵营。

着眼第一阶段的目标，中国电信计划将研发经费投入强度提升到4%以上，研发人员占比超过15%，关键系统和关键平台的自研率超过50%，科技创新对收入增长的贡献超过70%，网络自动驾驶能力全面达到L4，云网关键领域的国际标准进入全球运营商前三。

所有的科技创新，核心靠人。为此中国电信实施人才强企策略，打造有差异化竞争优势的人才队伍。一方面通过引进核心高端人才，补强研发队伍的研发能力;另一方面，积极推动集团内部运营人才向研发转型，IT人才向云网人才转型。并建立市场化激励机制，推行个人薪酬能高能低，薪酬激励向重点领域和高层次专业人才倾斜。

此外，2021年中国电信正式成立“中国电信科学技术协会”，致力于搭建内外部科技工作者技术交流分享桥梁，促进协同创新;促进科学技术创新文化建设，激发科技工作人员的积极性、主动性、创新性;打造“科技工作者之家”，让科技人员充分施展才华。

可见，科技创新已经成为中国电信发展的第一动力，大力推进科技创新，持续打造科技型企业被列为2022年重点工作的第一项。聚焦加快研发领域重点突破，优化科研机制，建强人才队伍;加大科研资源投入，加快成果产业化，强化科研生态合作，提升行业影响力。(水易)

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