在全球经济重构与中东转型浪潮中，沙特阿拉伯作为中东最大经济体、“一带一路”倡议与沙特“2030 愿景”对接的核心枢纽，正成为中国企业出海的重要目的地。沙特地处亚非欧三大洲交汇地带，拥有吉达伊斯兰港（中东最繁忙港口之一）、利雅得国际机场等物流枢纽，可快速辐射中东北非30多个国家、超4亿人口的消费市场，是企业实现“立足沙特、链接欧亚非”的战略支点。

依托“2030 愿景”，沙特正从传统能源经济向多元化转型，新能源、数字经济、高端制造、基础设施建设等领域投资需求激增，市场规模超千亿美元。同时，近年来沙特投资总局推出系列外资友好政策，30余个自由贸易区提供“零关税、100%外资控股、货币自由兑换、50 年免税期”等红利，进一步降低中企出海门槛。

尽管沙特市场潜力巨大，但中国企业落地沙特过程中仍面临多重挑战。首先是合规风险高，沙特《劳工法》对外国员工签证、合同条款、社保缴纳等要求严格，且政策细则更新频繁，企业若未能及时适配，易面临罚款、合同失效甚至业务暂停风险。其次是跨境用工难，沙特官方语言为阿拉伯语，跨文化管理成本高；本地技术型人才（如新能源工程师、数字运营等）供给不足，跨国招聘易出现“人才错配”问题；同时，员工薪酬需包含住房、交通补贴等本地化项目，传统人工计算易出错，全球人才库割裂导致调配效率低。

针对这些中企出海沙特容易产生的痛点问题，金柚GEO依托 “本地化深耕 + 技术创新 + 专业服务” 三大优势，提供定制化支持：

■ 一站式全球人力资源服务：涵盖海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外员工派遣、全球自由顾问用工服务等服务，业务覆盖亚太、美洲、欧洲、中东、非洲等区域，可满足企业在沙特乃至150多个国家和地区的落地需求，精准匹配沙特本地及中资企业所需技术和管理人才，支持多币种即时发薪；

■ 本地化深度支撑：今元集团在中东已形成“土耳其（欧亚枢纽）+ 迪拜（中东门户）+ 沙特（核心增长极）” 的立体化布局，三者并非孤立存在，而是通过“区位互补、资源互通、经验共享” 形成 1+1+1>3 的协同效应，为中国企业提供从“单点落地”到“区域深耕”的全链路支持。

■ “技术 + 合规” 双引擎驱动：依托今元集团自主研发的金柚GEO・AI + 全球人才管理平台，通过MCP（ModelConnectorProtocol）创新技术与上下游协同生态，重塑跨境用工管理范式，实现跨区域人才高效调配，同时以AI算法降低薪酬计算误差，确保合规性与效率双提升。

作为成立于2014年的全球人力资源数字化综合服务商，今元集团总部位于杭州，全球设立有160多家分子公司，服务辐射全球。旗下有金柚网、今元人才、金柚GEO、今元橙长、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼职等子品牌，形成从人才获取、组织发展到跨境管理的企业发展全阶段人力资源管理闭环。截至目前，已为85000多家企业提供专业服务，覆盖智能制造、物流、医药、零售、餐饮等行业知名头部企业、上市公司及国央企。

此次沙特自营公司的设立，既助力中国企业把握沙特“2030 愿景” 机遇，也为沙特企业进入中国市场提供人才、合规支持，推动中沙经贸深度合作提供双向赋能。在全球化与区域化交织的当下，沙特正成为中企出海的确定性锚点。金柚GEO沙特公司的成立，将成为今元集团持续为出海企业提供“零距离”服务的依托，助力中国品牌从走出去迈向走得稳、走得远。

责任编辑：kj005

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