12月21日,乐视视频、乐视智能生态微博账号同时发布涨薪海报。
此前,乐视全员内部信流出,不仅透露了乐视今年经营利润和现金流双平衡的消息(在不考虑历史债务影响的前提下),而且宣布从2022年春节后,恢复员工去年疫情期间的降薪部分和补贴。
从内部信可以看出,乐视今年实现利润和现金流的正向转变,主要有两个原因:一是硬件,乐视智能生态重回公众视野,新品类、新产品陆续上市,销量应该不错;二是内容,2021年11月,电视端运营、移动端运营、广告商业化等业务均提前达成年度经营目标。
乐视在内部信中,还对公司的经营理念提出反思:依靠持续烧钱、巨额亏损换来的规模是否具有可持续性、对用户是否真正负责,是值得商榷的。据内部信透露,这几年乐视始终在向另一个目标持续努力:成为一家现金流为正、盈亏平衡且可持续发展的公司。只有这样,才能行稳致远,才能取得用户的信任,真正服务好用户,和用户成为好朋友。
此次涨薪的主体公司包括乐视网和乐融致新两家,并不包括贾跃亭的私人公司乐视控股。
以下为内部信全文:
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