作为国内人力资源服务领域极具影响力的年度盛会，「ALL IN 2025人力资源服务展」汇聚了产业链上下游的头部企业、资深专家及企业HR决策层，聚焦“技术革新下的人力管理升级”“全球化用工合规与效率”等核心议题，堪称洞察行业趋势、对接优质资源的“风向标”平台。

今元集团在展会现场打造了沉浸式展示专区，集中呈现其全球人力资源数字化综合解决方案的核心优势，同时重点推出以智能招聘管理系统、员工全生命周期管理系统、企业AI生产力工具为核心的生成式AI+HR SaaS产品矩阵。其中，智能招聘管理系统凭借“简历智能解析-候选人精准匹配-面试流程自动化”全流程闭环能力，可将企业招聘周期缩短35%以上；员工全生命周期管理系统则实现了从员工入职、在职管理到离职交接的数字化全覆盖，助力企业降低20%的人力管理成本；企业AI生产力工具通过自动化处理考勤统计、薪酬核算等重复性工作，让HR团队聚焦战略型人才管理。这套产品矩阵因贴合企业实际需求，吸引了近百家企业参会代表驻足咨询，今元集团专业顾问团队通过场景化演示与针对性答疑，为企业提供了定制化的人力管理优化方案。

在国内市场服务层面，今元集团以“技术+服务”双轮驱动为核心模式，构建了覆盖企业人力管理全场景的服务体系：业务外包、招聘流程外包、岗位外包等灵活用工服务，可适配不同行业企业的用工波动需求；社保合规管理、智能化薪酬核算等基础服务，依托数字化系统实现高效交付；企业商保及员工体检、企业培训等服务，则精准匹配企业“留才、育才”的核心诉求。截至目前，今元集团已为85000余家企业提供服务，客户覆盖智能制造、物流、医药、零售、餐饮等多个重点行业，其中包括多家世界500强企业及国有大中型企业。依托成熟的国内服务经验，今元集团进一步将业务能力延伸至全球市场，形成“本土深耕+全球拓展”的一体化服务格局。

在“出海与国际化人才管理” 主题会场，今元集团旗下金柚GEO服务高级总监唐佳文以《中国企业雇主品牌全球化》为主题进行分享，演讲聚焦企业出海用工的人才困境，结合实战案例拆解中国雇主品牌全球化的路径与方法，为企业布局国际市场、融入全球化浪潮提供可落地的参考方案。演讲中，唐佳文向与会嘉宾介绍了今元集团研究院携金柚GEO发布的《东南亚出海本土化用工实践指南》，该报告聚焦东南亚热门出海地区，从属地法规解读、用工模式设计、跨文化管理等维度，为中企提供了极具实操性的本土化运营方案。

今元集团的一站式全球人力资源服务，包含海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外员工派遣、全球自由顾问用工等。在中国香港、新加坡、印度尼西亚、马来西亚、越南、澳大利亚、土耳其、迪拜等地设有自营公司及属地籍专业团队，支持150多个国家和地区的人力资源需求落地，覆盖亚太、美洲、欧洲、中东、非洲等区域，为企业出海提供从“前期用工规划”到“后期运营落地”的全周期陪伴式服务。

当前，中企出海已进入精细化运营新阶段，人力资源管理作为企业全球化战略落地的关键支撑，其数字化水平与全球化服务能力直接决定企业海外业务的竞争力。今元集团凭借十余年人力资源行业深耕经验，既为国内企业提供“降本增效”的数字化人力解决方案，也为出海企业打造“合规高效”的全球化用工支撑体系。未来，今元集团将持续深化“技术+服务”双轮驱动模式，一方面升级AI+HR SaaS产品矩阵，探索生成式AI在人力资源场景的深度应用；另一方面进一步完善全球服务网络，以更全面的解决方案、更专业的服务能力，助力更多企业突破人力管理边界，实现“数字化转型”与“全球化发展”的双重突破，推动人力资源行业向“技术赋能、全球协同”的高质量发展阶段迈进。

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